Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)

Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für das Jacob-Meyersohn-Haus, einem Wohnhaus für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung eine Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) befristet, in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Zum Jacob-Meyersohn-Wohnverbund zählen das Jacob-Meyersohn-Haus und das Wohnhaus am Friedensplatz in Rheine, das Anni-Poll-Haus in Mesum, das Franz-Wolters-Haus in Neuenkirchen sowie dezentrale und ambulante Betreuungsangebote. Kurzzeitunterbringungsplätze, ein Tagesangebot für berentete Bewohnerinnen und Bewohner und der Pädagogische Fachdienst erweitern das Angebot. Aufgaben Aktive Unterstützung der Leistungsberechtigten in den Möglichkeiten der Selbstbestimmung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Assistenz bei allen Belangen des täglichen Lebens von sechs leistungsberechtigten Personen, wie beispielsweise die Durchführung der Körperpflege sowie die Förderung von lebenspraktischen und sozialen Fähigkeiten und Fertigkeiten Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten Dokumentation in Vivendi Arbeiten im Schichtdienst nach Absprache (Frühdienst, Zwischendienst und Spätdienst) Wochenendarbeit (feste Reglung im Team) Qualifikation Fachausbildung aus den Berufsgruppen Erziehung, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Altenpflege, Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der Beziehungsgestaltung Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung Belastbarkeit und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit zur Reflektion Teamfähigkeit Kompetenzen im administrativen Bereich Motivation und Entscheidungsfreude Benefits Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: \“caribike\“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Darum sind wir offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 34-06-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Hausleitung, Dennis Plöger, Telefon: 05971 91446-82. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.