Produktionskraft (m/w/d) für die Agrar-Landschaftspflege

Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Produktionskraft (m/w/d) für die Agrar Landschaftspflege – befristet, in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Als Teil der Fachabteilung \“Arbeit, Wohnen und Teilhabe\“ bieten die Caritas-Emstor-Werkstätten (WfbM) rund 500 Menschen mit geistigen, körperlichen und seelischen Einschränkungen berufliche und soziale Teilhabe. Dabei werden sie professionell begleitet und gefördert – durch rund 125 hauptamtliche Mitarbeitende. Als Partner der freien Wirtschaft bearbeiten unsere Werkstätten Kundenaufträge aus dem Industrie-, Handwerks- und Dienstleistungssektor. Aufgaben Unterstützung von Arbeitsgruppen mit Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Behinderung bei Tätigkeiten in der Agrar- und Landschaftspflege Mitwirkung an Gruppenbildungs- und Teambildungsprozessen unter Berücksichtigung des Gleichheitsgrundsatzes Mitarbeit und Produktionsunterstützung an lern- und persönlichkeitsförderlichen sowie barrierefreien Arbeitsplätzen Begleitung beruflicher Arbeits- und Beschäftigungsprozesse im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen Alternativ: eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrungen im Bereich Landschaftspflege, Spiel- und Sportplatzbau oder ähnlichen Fachrichtungen Ausgeprägte soziale und personale Kompetenzen Führerschein der Klasse B / BE Grundlegende EDV-Kenntnisse Benefits Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: \“caribike\“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Lebensarbeitszeitkonto Vergünstigtes Jobticket sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 23-06-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne Stefan Greve (Produktionsleitung), Telefon: 05971 79112-25. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.