Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Einleitung Die Caritas-Kinderheim gGmbH sucht für Ambulante Familienarbeit mit Standort Ahaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Mitarbeiter mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) unbefristet in Teilzeit mit 15 bis 35 Wochenstunden. Das Caritas-Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Jugendhilfeeinrichtung für die teilstationäre und stationäre Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die aufgrund erheblicher Verhaltensauffälligkeiten, Entwicklungsverzögerungen sowie Vernachlässigungen und Misshandlungen einer intensiven Förderung bedürfen. Das Betreuungsangebot wird durch Konzepte der stationären und a mbulanten Familienarbeit mit Standort in Ahaus ergänzt. In der therapeutischen Übergangshilfe leben traumatisierte Kinder, denen im heilpädagogischen Betreuungssetting korrigierende Erfahrungen mit Erwachsenen ermöglicht werden. Aufgaben Aufsuchende Beratung und Begleitung der Familien Diagnostik im Rahmen des Familiensystems Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise mit Erfahrungen in Familienarbeit und/oder systemischer Zusatzausbildung Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten Eigenständiges Arbeiten Kooperationsbereitschaft Zeitliche Flexibilität Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Vermögenswirksame Leistungen (VL) Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche) Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: \“caribike\“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Lebensarbeitszeitkonto Vergünstigtes Jobticket Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 11-02-25-01. Weiter Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Fachbereisleitung, Jana Wehnes, Telefon: 05971 4002-26. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert