Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze benachteiligte junge Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e.V. bietet vielfältige soziale Dienstleistungen für Jugendliche und junge Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte digital über unser Bewerbungsportal einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die Jugendberatungsstelle zum 01.01.2025 einen
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
in Teilzeit mit 31,3 Stunden/Woche (davon 19,5 Std/Wo unbefristet)
Die Jugendberatungsstelle des Caritasverbandes Rheine e.V. übernimmt im Auftrag der Stadt Rheine Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Zusätzlich werden Ferienfreizeiten durchgeführt.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach der Anlage 33 S11b zu den AVR des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
- Beratung und Unterstützung benachteiligter junger Menschen im Alter von 14 – 27 Jahren
- Planung und Durchführung der Ferienfreizeit „inklusive Stadtranderholung“
- Projektarbeit Schulabsentismus
- Beratung beim Übergang von der Schule in den Beruf
- Unterstützung bei der Bewerbung
- Vermittlung weiteren Beratungsangeboten sowie Behörden
- Beratung zu Fragen von Freundschaft, Liebe und Sexualität
- Hilfestellung zu Fragen von Wohnungsproblemen und Schulden
- Soziale Gruppen-, Projekt- und Netzwerkarbeit
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder ähnlicher pädagogischer Ausbildung
- Vorerfahrungen/wertschätzende Haltung in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen
- Flexibilität, Engagement und Kreativität
- Hohe Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Gutes Einfühlungsvermögen
- Freude an der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen
- Freude an der Gestaltung und Durchführung von Ferienfreizeiten
Ihre Ansprechperson:
Frank Müller
Fachbereichsleitung Kinder- Jugend- und Familienberatung
Abteilung Erziehung und Bildung
Telefon: 05971 862-271
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Rheine
Kontaktperson:
Caritas Rheine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen benachteiligte junge Menschen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Probleme hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Caritas Rheine und deren Projekte zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und die Durchführung von Ferienfreizeiten. Überlege dir, wie du kreative Ideen einbringen kannst, um diese Aktivitäten zu bereichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Caritasverband Rheine: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands informieren. Das hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit benachteiligten jungen Menschen hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten und dein Engagement zu den Anforderungen der Stelle passen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und deine Flexibilität sowie Kreativität in der Arbeit mit Jugendlichen betont. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die du in der Jugendberatungsstelle übernehmen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Rheine vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit benachteiligten jungen Menschen zu arbeiten. Deine Begeisterung für die soziale Arbeit wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Caritas und ihre Werte
Mache dich mit den Zielen und Werten der Caritas vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen identifizieren kannst und bereit bist, zur Mission der Organisation beizutragen.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.