Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der motorischen, kognitiven und kreativen Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Katholische Grundschule St. Marien mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die städtische kath. Grundschule St. Marien ist eine zweizügige Grundschule der Stadt Schwelm. Das Team des offenen Ganztages bietet für die Schülerinnen und Schüler in vier Gruppen eine Ganztagsbetreuung bis 16:00 Uhr und darüber hinaus auch eine Übermittagsbetreuung in drei Gruppen bis 13:15 Uhr.
Der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. ist Träger von insgesamt 12 offenen Ganztagen. Darüber bietet der Verband eine Vielfalt von Beratungsdiensten, Kitas sowie ambulanten und stationären Angeboten. Die Dienstgemeinschaft fasst über 800 Kolleginnen und Kollegen, elf davon in der OGS St. Marien.
Wir suchen zum neuen Schuljahr 2026/2027 ab August eine/n:
Der Stellenumfang beträgt 25 Stunden pro Woche, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Motorische, kognitive, soziale, emotionale sowie kreative Entwicklung der Kinder fördern
- Hausaufgabenbetreuung, Förderbedarf erkennen und Projektgestaltung
- Sicherstellung der Betreuung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie eine gute Beobachtungsgabe
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Wertschätzender, an Stärken orientierter Umgang mit Kindern
Was wir bieten
- Attraktives Gehalt nach Tarif – wir vergüten entsprechend der AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlungen.
- Urlaub und Work-Life-Balance – Bis zu 30 Urlaubstage und zwei Regenerationstage sowie ein Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
- Betriebliche Altersvorsorge – 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Deutschlandticket – Zuschuss zum Deutschlandticket für Mitarbeitende des Caritas Ruhr-Mitte.
- Gemeinwohl verpflichtet – Wir leben für das Gemeinwohl. Unsere Gemeinwohlbilanz misst den Erfolg und hilft uns soziale und ökologische Werte ständig zu entwickeln.
- Jobrad – Bleiben Sie fit mit Jobrad zu attraktiven Konditionen und Steuervorteilen beim Leasing hochwertiger Fahrräder und E-Bikes.
Kontakt
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Alexandra Hamann-Pickut zur Verfügung.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Ruhr-Mitte e.V.
Die kath. Grundschule St. Marien in Schwelm bietet Ihnen als Erzieher*in eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Sie die motorische, kognitive und soziale Entwicklung der Kinder aktiv fördern können. Mit einem attraktiven Gehalt nach Tarif, bis zu 30 Urlaubstagen sowie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Programmen unterstützt der Caritasverband Ruhr-Mitte e.V. Ihre Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie nicht nur für das Gemeinwohl, sondern auch in einem engagierten Team von über 800 Kolleginnen und Kollegen, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas Ruhr-Mitte e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas Ruhr-Mitte e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Ruhr-Mitte e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
