Einrichtungsleitung im Stützpunktwohnen in Salzburg Stadt (m/w/d)

Einrichtungsleitung im Stützpunktwohnen in Salzburg Stadt (m/w/d)

Salzburg Teilzeit 3866 - 4362 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Caritas Salzburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen.
  • Unternehmen: Caritas Salzburg, ein engagiertes Team mit Sinn für soziale Verantwortung.
  • Vorteile: Zusätzliche Urlaubstage, Familienzuschuss, gratis Öffi-Ticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Gehaltsvorrückungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und finde Erfüllung in deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialarbeit oder Psychologie, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3866 - 4362 € pro Monat.

Rund 700 Mitarbeiter*innen der Caritas Salzburg sind Sprachrohr, Stütze und Richtungsweisende für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Wir unterstützen, betreuen, begleiten und beraten alle, die unsere Hilfe brauchen. Werde auch du Teil unseres vielfältigen Teams und finde deinen Job mit Sinn!

Im Stützpunktwohnen wird Menschen mit psychischer Erkrankung durch deine Hilfe ein selbstständiges Wohnen ermöglicht. Du begleitest die Bewohner*innen, organisierst Hilfsangebote, vernetzt dich mit anderen Einrichtungen der psychosozialen Versorgung und bietest je nach individuellem Bedarf weitere Unterstützungsleistungen an.

Du bist zuständig für:

  • personelle, organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung (inkl. Budgetverantwortung)
  • Dienstplangestaltung
  • Qualitätssicherung und inhaltliche Weiterentwicklung
  • Unterstützung der Bewohner*innen bei Aufbau und Pflege von sozialen Kontakten und in der Alltagsbewältigung
  • Unterstützung und Begleitung bei der Bewältigung belastender Situationen
  • psychoedukative Begleitung sowohl in Einzelgesprächen als auch in Gruppen
  • Motivation und Anleitung zur Tagesstrukturierung
  • Vermittlung zu arbeitsrehabilitativen Maßnahmen und tagesstrukturierenden Einrichtungen sowie Hilfe bei Behördenangelegenheiten
  • Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partner*innen wie Erwachsenenvertreter*innen, Sozialen Diensten oder den Einrichtungen der psychosozialen Versorgung

Du bringst mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung in einem psychosozialen Grundberuf (Soziale Arbeit, Psychologie, (Sozial-)Pädagogik, Psychotherapie) oder zum*r Fach- oder Diplom-Sozialbetreuer*in BA oder BB
  • Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie Führungserfahrung von Vorteil
  • IT-Kenntnisse und kaufmännisches Verständnis
  • hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • großes Verantwortungsbewusstsein und Empathiefähigkeit
  • Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten dir:

  • Leitung eines motivierten Teams mit einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
  • zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr bei uns
  • Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei bzw. ersatzfrei
  • Familienzuschuss (€ 77,95 pro Kind bei Vollzeit) und Babypaket
  • gratis Öffi-Ticket für das Bundesland Salzburg
  • SEG-Zulage (€ 247,27 bei Vollzeit)
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 37-Stunden-Woche (bei Vollzeit)
  • drei individuelle (private) Weiterbildungstage pro Jahr
  • regelmäßige Gehaltsvorrückungen

Gemeinsam können wir das Leben vieler Menschen zum Positiven wenden! Du willst Teil davon sein und identifizierst dich mit den Werten der Caritas? Großartig! Sehr gerne beantwortet Hubert Seebacher deine Fragen unter (+43) 676 848210 489 und freut sich auf deine Bewerbung.

Unser Einstiegsgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Beschäftigten und Lehrlinge der karitativen Arbeitgeber*innen und liegt bei dieser Stelle, je nach Erfahrung, zwischen € 3.866,67 und € 4.362,07 brutto pro Monat (Basis Vollzeit, 37 Stunden, inkl. Leitungs- und SEG-Zulage).

Einrichtungsleitung im Stützpunktwohnen in Salzburg Stadt (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Salzburg

Die Caritas Salzburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Urlaubstage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. In der Einrichtungsleitung im Stützpunktwohnen in Salzburg Stadt hast du die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit psychischen Erkrankungen beizutragen und dabei deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Die wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert persönliches Wachstum und eine positive Work-Life-Balance.

Caritas Salzburg

Kontaktdaten:

Caritas Salzburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung im Stützpunktwohnen in Salzburg Stadt (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Salzburg schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Caritas Salzburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Caritas Salzburg zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Caritas Salzburg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung im Stützpunktwohnen in Salzburg Stadt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Organisationsfähigkeit
Budgetverantwortung
Qualitätssicherung
Psychoedukation
Kommunikationsfähigkeit
Empathiefähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Caritas Salzburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Caritas Salzburg einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Salzburg vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.