Gruppenleitung (m/w/d)

Gruppenleitung (m/w/d)

Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Gruppe von 10-12 Kindern und fördere ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Caritas-Schulen gGmbH mit über 40 Standorten in Unterfranken.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
  • Weitere Informationen: Bewerbung bis 15.03.2026, spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Ab 14.09.2026 suchen wir eine Gruppenleitung (m/w/d) für die Heilpädagogische Tagesstätte der Julius-Kardinal-Döpfner-Schule in Schweinfurt. Die Stelle ist Teilzeit mit 29,0 Std.

Auf über 40 Standorte in Unterfranken verteilt sich das Unterstützungsangebot der Caritas-Schulen gGmbH. Wir bieten Bildung vom ersten Tag bis zum Berufseinstieg.

Was wir bieten:

  • Betreuung und Führung einer Gruppe von 10-12 Kindern im Alter von 3-12 Jahren am Nachmittag
  • Eine ressourcen- und bedürfnisorientierte liebevolle Erziehung von Kindern
  • Zielgerichtete Förderung der Kinder in den Bereichen: Sprache, sozial-emotional, Motorik, Freizeitgestaltung und Lebenspraxis
  • Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Gruppen- und HPT-Team sowie mit allen anderen zuständigen Mitarbeitern*innen der Einrichtung
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Engagierte Elternarbeit
  • Mitwirkung bei schulischen Anforderungen wie Einzelförderung und Förderplanung

Was wir erwarten:

  • Qualifikation als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
  • Respektvoller und achtsamer Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
  • Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis 15.03.2026!

Kontakt: Tagesstättenleitung, Frau Sabrina Maier, 09721 16026, Julius-Kardinal-Döpfner-Schule, Deutschhöfer-Straße 24, 97422 Schweinfurt, www.caritas-schulen.de

Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Schulen gGmbH

Die Caritas-Schulen gGmbH bietet Ihnen als Logopäden oder Sprachtherapeuten in der Heilpädagogischen Tagesstätte der Julius-Kardinal-Döpfner-Schule in Gerolzhofen eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld einzubringen. Mit einem multiprofessionellen Team und einer starken Ausrichtung auf individuelle Förderung sowie engagierter Elternarbeit fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer Einrichtung, die sich für die Werte der Caritas einsetzt und Ihnen Raum für kreative Ansätze in der Sprachtherapie bietet.

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Kontaktdaten:

Caritas-Schulen gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Caritas verstehst und lebst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erziehungswissen
Elternarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mitbringen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Kinder gefördert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Ansatz.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Schulen gGmbH vorbereitet

Verstehe die Werte der Caritas

Mach dich mit den christlichen Grundwerten und Zielen der Caritas vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Gruppenleitung umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Erziehung anschaulich zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast.

Frage nach der Einrichtung

Bereite einige Fragen zur Heilpädagogischen Tagesstätte und deren Konzept vor. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell sieht, oder wie die Elternarbeit gestaltet wird.