Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Freizeitangebote.
- Unternehmen: Caritas-Schulen gGmbH mit über 40 Standorten in Unterfranken.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Bewirb dich bis zum 30.03.2026 und werde Teil unseres engagierten Teams!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifikation als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Erfahrung im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1600 € pro Monat.
Pädagogische Zweitkraft (m/w/d) ab 14.09.2026 Heilpädagogische Tagesstätte der Julius-Kardinal-Döpfner-Schule Schweinfurt Teilzeit mit 22,0 Std.
Auf über 40 Standorte in Unterfranken verteilt sich das Unterstützungsangebot der Caritas-Schulen gGmbH. Von Frühförderstellen über schulvorbereitenden Einrichtungen und Förderschulen sowie Ganztagsangebote und heilpädagogische Tagesstätten bis hin zu unseren zehn beruflichen Schulen und dem besonderen Zugangsweg zur allgemeinen Hochschulreife am Theresianum in Bamberg bieten wir Bildung vom ersten Tag bis zum Berufseinstieg.
Was wir bieten:
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Gruppen- und HPT-Team, sowie mit allen anderen zuständigen Mitarbeitern*innen der Einrichtung
- Gemeinsame Betreuung einer Gruppe von 12 Kindern (3-12 Jahre) am Nachmittag
- Mitwirkung bei schulischen Aufgaben wie Einzelförderung, Hausaufgabenbetreuung, Förderplanung
- Organisation und Begleitung von Gruppenaktivitäten
- Vorbereitung und Durchführung von Förder- u. Freizeitangeboten an den Schultagen
Was wir erwarten:
- Sie verfügen über eine Qualifikation als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- Respektvoller und achtsamer Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung bis 30.03.2026!
Kontakt: Tagesstättenleitung, Frau Sabrina Maier, 09721 16026, Julius-Kardinal-Döpfner-Schule, Deutschhöfer-Straße 24, 97422 Schweinfurt, www.caritas-schulen.de
Pädagogische Zweitkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Schulen gGmbH
Die Caritas-Schulen gGmbH bietet Ihnen als Pädagogische Zweitkraft in der heilpädagogischen Tagesstätte eine wertvolle Möglichkeit, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 40 Standorten in Unterfranken fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung von Kindern, sondern legen auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Genießen Sie die Vorteile einer sinnstiftenden Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Verwirklichung unserer christlichen Werte arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Zweitkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas-Schulen und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch die Philosophie der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Zweitkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Pädagogische Zweitkraft zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dir an der pädagogischen Arbeit wichtig ist. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Schulen gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Heilpädagogische Tagesstätte und die Caritas-Schulen gGmbH genauer anzuschauen. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die Zielgruppe, mit der sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder besondere Erfolge erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.
