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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Geflüchtete im Alltag und schaffe Strukturen für ihre Integration.
- Arbeitgeber: Caritas Schweiz, engagiert für eine solidarische Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Betreuung oder Sozialarbeit, interkulturelle Kompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Wir suchen Sie: eine engagierte Fachperson, die jungen Geflüchteten im Alltag zur Seite steht und Strukturen schafft.
Ihre Aufgaben
- Empfang und Einführung neu ankommender MNA inkl. Eintrittsgespräch und -formalitäten
- Unterstützung im Aufbau alltagspraktischer Kompetenzen (z. B. Hygiene, Ernährung, Hausaufgaben, Umgang mit Geld)
- Planung und Umsetzung einer stabilen Tagesstruktur sowie Freizeit- und Beschäftigungsangeboten
- Förderung der Selbstständigkeit, Sozial- und Selbstkompetenz sowie psychischen und sozialen Integrität
- Begleitung bei Schulbesuch, Arztterminen und anderen Verpflichtungen inkl. Hausaufgabenhilfe
- Auszahlung von Taschengeld sowie Abgabe von Sachleistungen im Rahmen der Budgetverwaltung
- Konfliktbearbeitung und Krisenintervention
- Mitgestaltung einer positiven Wohngruppenatmosphäre und Etablierung eines verbindlichen Rahmens (z. B. Hausordnung, Haussitzungen)
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Wohngruppenteam sowie mit Nacht- und Wochenenddiensten, Gesundheitsteam und Hauswirtschaft
- Koordination gemeinsamer Aufgaben wie Freizeitplanung, Arztbesuche oder Haussitzungen
- Dokumentation von Verlaufsberichten, Integrationsplänen und Falldokumentationen gemäss KSA-Richtlinien in der Datenbank Tutoris
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung, zum Beispiel als Fachfrau/mann Betreuung, Migrationsfachperson, Sozialbegleiter/in oder ähnliches
- Erfahrung im Migrationsbereich und in der Betreuung von Menschen wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Hohes Verantwortungs-, Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Resilienz und Belastbarkeit
- Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten
Arbeitsort ist Uster. Die Stelle ist auf 3 Monate ab Vertragsbeginn befristet. Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ariya Sahin, Teamleiterin Wohngruppe 4.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Betreuende Fachperson Hauswirtschaft MNA 100%, 3 Monate befristet in Zürich-Uster Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Kontaktperson:
Caritas Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuende Fachperson Hauswirtschaft MNA 100%, 3 Monate befristet in Zürich-Uster
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuende Fachperson Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Caritas Schweiz und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuende Fachperson Hauswirtschaft MNA 100%, 3 Monate befristet in Zürich-Uster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Betreuende Fachperson Hauswirtschaft interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung im Migrationsbereich oder in der Betreuung von Menschen? Das ist super wichtig für uns! Teile konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Portal bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Betreuende Fachperson Hauswirtschaft MNA vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Arbeit mit jungen Geflüchteten eine interkulturelle Sensibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu verstehen und respektvoll zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sei offen. Zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Beitrag zur Wohngruppenatmosphäre zu leisten und die Selbstständigkeit der MNA zu fördern.