Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Finanzen und unterstütze die Integration von Flüchtlingen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Caritas Schweiz, engagiert für soziale Integration und Unterstützung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine administrativen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Notre Département Migration & Intégration Suisse romande – une antenne de Caritas Suisse à Fribourg employant une centaine de collaboratrices et collaborateurs – est responsable de l’accompagnement et de l’intégration des réfugiés statutaires dans le canton de Fribourg. Sur mandat cantonal, nous accueillons les nouveaux arrivants dans notre foyer à Matran, les aidons pour trouver leur propre logement, octroyons l’aide personnelle et matérielle selon les normes de l’aide sociale et les soutenons dans les démarches vers l’intégration professionnelle et sociale. De plus, nous gérons un service d'interprétariat communautaire actif dans plusieurs cantons romands ainsi qu'un service d'écoute et de conseil contre le racisme pour les habitants du canton de Fribourg.
Le Service Finances & Administration est composé d’une vingtaine de personnes travaillant dans plusieurs domaines d’expertise. Notre Service s’occupe des tâches :
- liées au département en matière de finances et de comptabilité, mais aussi des apprentis employés de commerce.
- La gestion budgétaire, de controlling et de suivi fait aussi partie des tâches du service.
- liées aux bénéficiaires de l’aide sociale en matière de finances et de comptabilité, de travaux administratifs liés aux finances, de tâches spécifiques, mais aussi en matière de contentieux, statistiques et controlling financier.
- liées à la réception.
L’équipe composée de collaborateurs qui assurent une complémentarité aux assistantes et assistants sociaux dans tous les aspects administratifs et financiers du suivi des bénéficiaires de l’aide sociale. La réception s’occupe quant à elle de l’accueil, de la centrale téléphonique, de la gestion du courrier pour le Département, ainsi que du scan des documents.
Vos tâches :
- Gestion financière et administrative
- Assurer l'ouverture, la création et la mise à jour des dossiers (bénéficiaires, partenaires, objets, etc.).
- Établir les budgets de base lors de changements de statut ou de l'évolution des normes, ainsi que les calculs d'aides complémentaires et les recalculs rétroactifs.
- Contrôler, numériser, comptabiliser et assurer le paiement des factures.
- Gérer les comptes EL (versements, libérations de fonds, comptabilisation, transferts, écritures correctives et suivi administratif).
- Mettre à jour les données administratives et les comptes de facturation en garantissant leur exactitude.
- Veiller à la fiabilité et à la cohérence des données en réalisant des contrôles réguliers et en utilisant les outils de vérification dédiés (Symic, FriPers).
- Produire et contrôler les listes de types de frais, rapports, tableaux de bord et statistiques nécessaires au pilotage du service et à la direction.
- Traiter les demandes reçues via les différentes boîtes de messagerie du service et assurer leur suivi.
- Gestion de dossiers spécifiques
- Gérer les déclarations fiscales des bénéficiaires accompagnés par le département.
- Gérer les demandes de bourses d'études et assurer le lien avec le Service des subsides de formation.
- Établir les listes de contrôle des naissances et réaliser les transmissions périodiques au SASoc.
- Participer, selon les besoins du service, au remplacement de la réception en assurant l'accueil des bénéficiaires, la gestion du courrier, le tri, la numérisation, le classement et les activités de back-office.
- Contribution à la vie du service
- Participer activement à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Accompagner au quotidien l'apprenti·e dans l'apprentissage des activités opérationnelles.
- Rédiger, actualiser et optimiser les procédures de travail afin de contribuer à l'amélioration continue des processus.
- Collaborer étroitement avec les différents services internes et contribuer à la qualité, à l'efficacité et à l'amélioration continue des prestations du service.
Nos exigences :
- Titulaire d'un CFC d'employé·e de commerce ou d'une formation administrative jugée équivalente.
- Vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le domaine de la gestion financière ou de la comptabilité.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques usuels, en particulier Excel à un niveau avancé.
- Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens des responsabilités.
- Vous appréciez le travail en équipe, entretenez des relations de qualité avec vos interlocuteurs et collaborez efficacement.
Collaborateur Finances & Administration 60% (h/f/d) Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Caritas Suisse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et international à Fribourg. Avec une culture axée sur la solidarité et l'intégration, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des causes significatives. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.
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✨Tip Number 1: Verknüpfungen nutzen
Nutze gezielt Netzwerke wie XING oder LinkedIn, um Kontakte in der Unternehmensberatung zu knüpfen. Oft gibt es spezielle Gruppen und Foren, wo du mit Beratern in Kontakt treten kannst und Insider-Tipps für Teilzeitstellen erhalten kannst.
✨Tip Number 2: Praktika und Junior-Programme
Schau nach Praktika oder Junior-Programmen, die speziell für Studierende oder Teilzeitkräfte angeboten werden. Viele Unternehmen in der Unternehmensberatung bieten solche Gelegenheiten an, um talentierte Nachwuchskräfte zu fördern. Das ist eine super Möglichkeit, um Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Number 3: Event-Teilnahmen
Besuche Hochschulmessen oder Karrieretage, die auf Unternehmensberatung spezialisiert sind. Dort kannst du direkt mit Ansprechpartnern von Firmen wie Caritas Schweiz sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Oft gibt's auch Workshops, die dir helfen, deine Skills zu verbessern.
✨Tip Number 4: Initiativbewerbungen nicht vergessen
Zögere nicht, bei Unternehmen wie Caritas Schweiz direkt eine Initiativbewerbung für eine Teilzeitstelle zu schicken. Zeig, dass du proaktiv bist und Interesse an aktuellen Projekten hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:In der Unternehmensberatung dreht sich alles um Problemlösung und analytisches Denken. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Erfahrungen einfügst, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das könnte ein Hochschulprojekt oder eine Fallstudie sein, die deinen analytischen Ansatz und deine Lösungsfindung demonstriert.
Hebe deine soziale Kompetenz hervor:Da du in der Unternehmensberatung oft in Teams arbeitest und mit Klienten kommunizierst, ist es wichtig, deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu betonen. Erwähne Erfahrungen aus Gruppenprojekten oder Engagements, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen konntest. Lass die Personaler spüren, dass du ein Teamplayer bist!
Motivation für Teilzeitarbeit:In deinem Anschreiben solltest du auch klar machen, warum die Teilzeitstelle für dich interessant ist. Welche Flexibilität suchst du und wie passt dieses Modell in deine aktuelle Situation? Hebe hervor, dass du die zusätzliche Zeit effektiv nutzen möchtest, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig praktische Erfahrungen in der Beratung zu sammeln.
Beziehe dich auf unsere Dienstleistungen:Mach dir die Mühe, dich ein bisschen über Caritas Schweiz zu informieren und den Bezug zu unseren Dienstleistungen oder Projekten in deinem Anschreiben herzustellen. Wenn du zeigen kannst, dass du ein gutes Verständnis für unsere Werte und Methoden hast, stichst du auf jeden Fall aus der Menge heraus. Also, nutz dazu unsere Webseite, um dich vorzubereiten und punkte mit deinem Wissen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitet
✨Verstehe die Beratungswelt
In der Unternehmensberatung ist es wichtig, die aktuellen Trends und Herausforderungen der Branche zu kennen. Setz dich mit typischen Projekten und Fallstudien auseinander, die dein Verständnis für betriebliche Abläufe zeigen – das hilft uns, in der Diskussion mit den Interviewern glänzen zu können.
✨Bereite deine Fallstudie vor
Fallstudien sind ein großer Teil von Interviews in der Unternehmensberatung. Übe, Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Du wirst vielleicht nach deiner Vorgehensweise gefragt oder musst eine Lösung präsentieren – sei also bereit, eure Denkweise klar und strukturiert darzulegen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Teilzeitkraft wird von dir erwartet, dass du schnell lernst und dich an neue Situationen anpasst. Zeige deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Bereite ein paar Beispiele vor, die verdeutlichen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das hilft uns zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams werden kannst.
✨Netzwerken ist dein Freund
In Teilzeitpositionen ist oft das Networking entscheidend. Bereite dich darauf vor, Anknüpfungspunkte zu finden und zeige echtes Interesse an dem Team und der Unternehmenskultur bei Caritas Schweiz. Stell Fragen, die nicht nur deine Neugier zeigen, sondern auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit unterstreichen.