Dipl. Pflegefachperson Hf / Fh Für Betreuung Fachbereich Gesundheit 60-80 % (M/w
Dipl. Pflegefachperson Hf / Fh Für Betreuung Fachbereich Gesundheit 60-80 % (M/w

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Caritas Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Medizinische Betreuung und Beratung von minderjährigen Asylsuchenden.
  • Arbeitgeber: Caritas Schweiz, engagiert für eine solidarische Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und offenes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und interkulturelle Erfahrung.
  • Andere Informationen: Arbeitsort in Zürich-Oerlikon mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Dipl. Pflegefachperson HF / FH für Betreuung Fachbereich Gesundheit (m/w/d). Caritas Schweiz betreibt seit März im kantonalen Auftrag Asylzentren an unterschiedlichen Standorten im Kanton Zürich. Für den Fachbereich Gesundheit suchen wir eine engagierte Fachperson zur altersgerechten Betreuung von minderjährigen Asylsuchenden und Sicherstellung der gesundheitlichen Grundversorgung.

Ihre Aufgaben

  • Medizinische Betreuung und Beratung sowie Intervention bei körperlichen und psychischen Gesundheitsproblemen
  • Bereitstellung von Gesundheitssprechstunden
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit Arztpraxen, Spitälern und externen Fachstellen (u.a. Terminkoordination und Bereitstellung der Gesundheitsdokumentation etc.)
  • Organisation von Impfungen nach Schweizerischem Impfplan gemäss Vorgaben BAG
  • Umsetzung von Massnahmen bei übertragbaren Krankheiten (z. B. Krätze, COVID, Norovirus, Varizellen etc.)
  • Anleitung des Teams bei medizinisch-gesundheitlichen Betreuungsaufgaben und medizinischen Notfallsituationen
  • Verantwortung für die Gesundheitsadministration und -logistik: Eintrittsgespräch Gesundheit, Dokumentation Tutoris etc.
  • Führung der Hausapotheke und kontrollierte Abgabe von ärztlich verordneten Medikamenten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit (Sozialpädagogik, Betreuung, Administration und Leitung)
  • Präventive Gesundheitsaufklärung zu Ernährung, Hygiene, Sexualität und Suchtmittel sowie Anleitung des Teams zu Gesundheitsprävention und Handhabung von Verbandsmaterial
  • Fachlicher Austausch mit den Gesundheitsteams anderer Standorte

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig
  • Gute Kenntnisse der relevanten Gesundheitsgesetze und des Leistungsauftrages des Kantons Zürich
  • Hohes Mass an Organisationskompetenz, Eigeninitiative und Selbständigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und professionelle Abgrenzungsfähigkeit
  • Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit, idealerweise im Migrationsbereich und mit Jugendlichen
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit Computer (MS Office, Teams etc.)
  • Einwandfreier Leumund

Arbeitsort ist Zürich-Oerlikon. Arbeitsbeginn: oder nach Vereinbarung. Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren. Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Rahel Lampart, Ressortleiterin & Teamleiterin Fachbereich Gesundheit.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.

Dipl. Pflegefachperson Hf / Fh Für Betreuung Fachbereich Gesundheit 60-80 % (M/w Arbeitgeber: Caritas Schweiz

Caritas Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische Gesellschaft engagiert und in einem offenen Arbeitsklima ein hohes Maß an Teamarbeit und interkultureller Zusammenarbeit fördert. Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der digitalen Transformation teilzunehmen. Besonders am Standort Zürich-Oerlikon wird Wert auf eine sinnstiftende Tätigkeit gelegt, die nicht nur die persönliche, sondern auch die berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Caritas Schweiz

Kontaktperson:

Caritas Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson Hf / Fh Für Betreuung Fachbereich Gesundheit 60-80 % (M/w

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Caritas Schweiz, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Arbeit mit minderjährigen Asylsuchenden. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich hinter ihrer Mission stehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Caritas informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson Hf / Fh Für Betreuung Fachbereich Gesundheit 60-80 % (M/w

Medizinische Betreuung
Beratungskompetenz
Intervention bei Gesundheitsproblemen
Gesundheitssprechstunden
Vernetzung mit Arztpraxen und Spitälern
Impforganisation
Umsetzung von Maßnahmen bei übertragbaren Krankheiten
Teamleitung in medizinischen Notfallsituationen
Gesundheitsadministration
Dokumentation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Präventive Gesundheitsaufklärung
Kenntnisse der Gesundheitsgesetze
Organisationskompetenz
Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachperson HF/FH interessierst und was dich antreibt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der Pflege und im Umgang mit Jugendlichen gelernt hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der medizinischen Betreuung und interkulturellen Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Fachbereich Gesundheit oder der Teamdynamik fragen.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität schafft Vertrauen und lässt dich als potenziellen Kollegen sympathisch erscheinen.

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