Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsorganisation und entwickle Standards für Hauswartung und Hygiene.
- Unternehmen: Caritas Schweiz, engagiert für eine solidarische Gesellschaft in der Schweiz und weltweit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohlbefinden in Asylzentren.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Sicherheitsorganisation und Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft. Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die standortübergreifende Fachbereichsleitung im Fachbereich Sicherheit und Hauswartung suchen wir nach einer fachverantwortlichen Person.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation gemäss der gesetzlichen, kantonalen und Caritas-internen Vorgaben sowie der geltenden ASA-Lösung
- Fachliche Führung und Entwicklung der Sicherheitsbeauftragten Mitarbeitenden (SIBE) und der Hauswartung über alle Asylstandorte hinweg
- Fachliche Schulung und Beratung sowie Erfahrungsaustausch
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mandats-, Zentrums-, Team- und Fachbereichsleitungen sowie internen und externen Fachstellen
- Vereinheitlichung der Standards für Hauswartung, Unterhalt, Reinigung, Hygiene, Entsorgung und Logistik
- Mängel-, Reparatur- und Auftragsmanagement mit Zuständigkeiten, Prioritäten, Fristen und Erledigungskontrolle
- Technische und betriebliche Prävention: Brandschutz, Evakuation, Notfallorganisation, Erste Hilfe, Alleinarbeit, Arbeitsmittel, Maschinen, Elektrizität, Gefahrstoffe, Schutzausrüstung, Sicherheitsdatenblätter, Wartung sowie Gebäude- und Umgebungssicherheit
- Gesundheitsschutz: Ergonomie, körperliche Belastungen, Hygiene, Infektionsschutz, Raumklima, Lärm sowie gesundheitsgerechte Arbeitsplätze und Abläufe in Abstimmung mit Fachbereichsleitung Gesundheit
Unsere Anforderungen
- Berufsausbildung im technischen, handwerklichen, infrastrukturellen oder betrieblicher Bereich
- Weiterbildung in Facility Management oder Hauswartung von Vorteil
- SIBE-Ausbildung oder Bereitschaft dazu sowie fundierte Kenntnisse der EKAS-Richtlinie 6508, der ASA-Lösung und betrieblicher Sicherheitsanforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Sicherheitsorganisation, Hauswartung, Facility Management, Betriebsunterhalt, Logistik sowie in fachlicher Führung oder Projektverantwortung
- Kommunikations-, Team-, Sozial- und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
- Analytisches Denken, Organisationsgeschick und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mündliche Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere Sprache der betreuten Personen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kontroll- und Dokumentationssystemen
- Führerausweis B sowie Bereitschaft zu standort- und dienstübergreifenden Einsätzen
Arbeitsort: Kanton Zürich, Hauptarbeitsort in Zürich; Arbeitsbeginn: per sofort. Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Hava Daudova, Assistentin Mandatsleitung, Telefon +41 76 378 74 39. Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern.
Fachbereichsleitung Sicherheit und Hauswartung 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Caritas Suisse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et international à Fribourg. Avec une culture axée sur la solidarité et l'intégration, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des causes significatives. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Sicherheit und Hauswartung 100 % (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas Schweiz haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Sicherheit und Hauswartung 100 % (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas Schweiz zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
