Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsorganisation und entwickle Standards für Hauswartung und Hygiene.
- Unternehmen: Caritas Schweiz, engagiert für eine solidarische Gesellschaft in der Schweiz und weltweit.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohlbefinden in Asylzentren.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Sicherheitsorganisation und Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft.
Caritas Schweiz führt seit März 2024 im Auftrag des Kantonalen Sozialamts Zürich (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA). Für die standortübergreifende Fachbereichsleitung im Fachbereich Sicherheit und Hauswartung suchen wir nach einer fachverantwortlichen Person.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung der Sicherheitsorganisation gemäss der gesetzlichen, kantonalen und Caritas-internen Vorgaben sowie der geltenden ASA-Lösung
- Fachliche Führung und Entwicklung der Sicherheitsbeauftragten Mitarbeitenden (SIBE) und der Hauswartung über alle Asylstandorte hinweg
- Fachliche Schulung und Beratung sowie Erfahrungsaustausch
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mandats-, Zentrums-, Team- und Fachbereichsleitungen sowie internen und externen Fachstellen
- Vereinheitlichung der Standards für Hauswartung, Unterhalt, Reinigung, Hygiene, Entsorgung und Logistik
- Mängel-, Reparatur- und Auftragsmanagement mit Zuständigkeiten, Prioritäten, Fristen und Erledigungskontrolle
- Technische und betriebliche Prävention: Brandschutz, Evakuation, Notfallorganisation, Erste Hilfe, Alleinarbeit, Arbeitsmittel, Maschinen, Elektrizität, Gefahrstoffe, Schutzausrüstung, Sicherheitsdatenblätter, Wartung sowie Gebäude- und Umgebungssicherheit
- Gesundheitsschutz: Ergonomie, körperliche Belastungen, Hygiene, Infektionsschutz, Raumklima, Lärm sowie gesundheitsgerechte Arbeitsplätze und Abläufe in Abstimmung mit Fachbereichsleitung Gesundheit
Unsere Anforderungen
- Berufsausbildung im technischen, handwerklichen, infrastrukturellen oder betrieblichen Bereich
- Weiterbildung in Facility Management oder Hauswartung von Vorteil
- SIBE-Ausbildung oder Bereitschaft dazu sowie fundierte Kenntnisse der EKAS-Richtlinie 6508, der ASA-Lösung und betrieblicher Sicherheitsanforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in Sicherheitsorganisation, Hauswartung, Facility Management, Betriebsunterhalt, Logistik sowie in fachlicher Führung oder Projektverantwortung
- Kommunikations-, Team-, Sozial- und interkulturelle Kompetenz
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und belastbare Arbeitsweise
- Analytisches Denken, Organisationsgeschick und konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Sehr gute Deutschkenntnisse, mündliche Englischkenntnisse und idealerweise eine weitere Sprache der betreuten Personen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kontroll- und Dokumentationssystemen
- Führerausweis B sowie Bereitschaft zu standort- und dienstübergreifenden Einsätzen
Arbeitsort: Kanton Zürich, Hauptarbeitsort in Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die Transformation hin zu rollenbasierter Arbeit zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren und Verantwortung übernehmen.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Hava Daudova, Assistentin Mandatsleitung, Telefon. Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
Jetzt online bewerben
Fachbereichsleitung Sicherheit Und Hauswartung 100 % (M/W/D) Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Caritas Suisse est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et international à Fribourg. Avec une culture axée sur la solidarité et l'intégration, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des causes significatives. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une organisation qui valorise le bien-être de ses employés et l'impact positif sur la communauté.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Sicherheit Und Hauswartung 100 % (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Caritas Schweiz helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Caritas Schweiz! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Sicherheit Und Hauswartung 100 % (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Caritas Schweiz:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Caritas Schweiz und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
