Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtsberatung und -vertretung für geflüchtete und bedrohte Menschen.
- Arbeitgeber: Caritas Schweiz, engagiert für eine solidarische Gesellschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in Not und setze dich für Gerechtigkeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hochschulabschluss und Erfahrung im Asyl- und Migrationsrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft. Geflüchtete, verfolgte und/oder bedrohte Menschen sollen in der Schweiz angemessenen Schutz erhalten. Caritas Schweiz gibt diesen Menschen eine Stimme und setzt sich für faire Verfahren ein. Zu diesem Zweck bietet Caritas Schweiz den Betroffenen in den zentralschweizer Kantonen Luzern, Nidwalden, Obwalden, Schwyz, Uri und Zug sowie in Freiburg, Jura und Neuenburg Rechtsberatung und -vertretung im Asyl- und Ausländerrecht an.
Mit Einführung des neuen Asylverfahrens in der Schweiz haben Asylsuchende unter anderem Anspruch auf einen Rechtsschutz im erweiterten Asylverfahren. Besonders komplexe Fälle oder solche, die weiterer Abklärungen bedürfen, werden in diesem Rahmen vom Staatssekretariat für Migration beurteilt. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten Team an der Schnittstelle von Recht und sozialem Engagement.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige inhaltliche und administrative Dossierführung in Mandatsfällen, insbesondere:
- Persönliche, telefonische und schriftliche Rechtsberatung
- Vertretung in Verfahren beim SEM im erweiterten Verfahren
- Vertretung in Beschwerdeverfahren beim Bundesverwaltungsgericht
- Vertretung in Verfahren bei den kantonalen (Migrations-) Behörden
- Beobachtung von Praxis, Rechtsprechung und Lehre in den relevanten Rechtsgebieten, insbes. im Asyl- und Ausländerrecht
Unsere Anforderungen
- Juristischer Hochschulabschluss (Master of Law oder lic. iur.)
- Arbeitserfahrung in der Rechtsvertretung
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im schweizerischen Asyl- und Migrationsrecht
- Ausgeprägte juristisch-redaktionelle Fähigkeiten in Deutsch, gute Italienischkenntnisse, Französisch und Englischkenntnisse erwünscht, weitere Sprachkompetenzen von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Erfahrung im Umgang mit Personen aus anderen Kulturkreisen, mit traumatisierten und vulnerablen Personen und in der interkulturellen Kommunikation
Arbeitsort ist Luzern. Arbeitsbeginn: per oder nach Stelle ist 1 Jahr befristet mit Option zur Verlängerung. Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem internationalen Umfeld. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Natalie Marrer, Teamlead RBS.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Juristin/Jurist 50-80 % Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Kontaktperson:
Caritas Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristin/Jurist 50-80 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare, die sich mit Asyl- und Migrationsrecht beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Organisationen wie Caritas Schweiz und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Caritas passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristin/Jurist 50-80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Asyl- und Migrationsrecht. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Fälle erfolgreich bearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Expertise.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitest
✨Recherchiere die Organisation
Informiere dich über Caritas Schweiz und ihre Mission. Verstehe, wie sie sich für geflüchtete und bedrohte Menschen einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite dich auf juristische Fragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Asyl- und Migrationsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Umgang mit traumatisierten und vulnerablen Personen wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Empathie und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamkultur und den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.