Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze geflüchtete Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem internationalen und offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozial- oder Bildungswissenschaften, Erfahrung in Migration und Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire. La Maison de Formation et d'Intégration (MFI), composée d'une équipe pluridisciplinaire de 20 personnes, a pour mission d'accueillir et d'héberger les personnes ayant obtenu le statut de réfugiés, qu’ils soient mineurs, jeunes adultes ou en familles. L’équipe accompagne les résidents pour leurs premiers pas vers l’intégration dans le canton de Fribourg en leur offrant un suivi socio‑éducatif professionnel et bienveillant.
Vos tâches
- Assumer la fonction de personne de référence pour l’accompagnement socio‑éducatif des bénéficiaires, y compris MNA.
- Accueillir, accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur intégration dans le canton de Fribourg.
- Assurer une présence socio‑éducative au sein du foyer et lors d’événements.
- Être garant de l’encadrement, du respect du règlement, des droits et devoirs au sein de la MFI et à l’extérieur.
- Collaborer activement au sein de l’équipe éducative et avec les divers partenaires dans le but d’offrir des prestations de qualité.
- Coordonner les actions des divers intervenants autour du projet d’intégration du bénéficiaire.
Nos exigences
Formation
- Bachelor d’une université ou haute école spécialisée dans le domaine social, pédagogique ou formation jugée équivalente.
- Diplôme de praticien formateur serait un atout.
Expérience Professionnelle
- Expérience dans le domaine de la migration et de l’intégration.
- Bonnes connaissances du réseau institutionnel et associatif fribourgeois.
- Expérience dans le suivi des stagiaires HES serait un atout.
Compétences Clés
- Case management, capacité à mener des entretiens et à élaborer des projets socio‑éducatifs.
- Sens de l’initiative et excellente organisation du travail.
- Capacité de travailler en équipe et en réseau.
- Excellentes compétences sociales et interculturelles.
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques.
- Permis de conduire, souhaité.
Le lieu de travail est Matran (FR). Entrée en fonction : de suite ou à convenir. Caritas offre des conditions d’embauche intéressantes et un climat de travail ouvert dans un contexte international. Nous vous remercions de votre intérêt et attendons votre dossier d’ici le 7 juin 2026 par le biais du portail en ligne.
Référent socio-éducatif 80 % (h/f/x) Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Caritas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für eine solidarische Gesellschaft engagiert und seinen Mitarbeitern in Matran (FR) ein offenes Arbeitsklima sowie interessante Anstellungsbedingungen bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung wird durch die Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team gefördert, das sich leidenschaftlich für die Integration von Flüchtlingen einsetzt. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Référent socio-éducatif 80 % (h/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Référent socio-éducatif bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten oder sogar bei Caritas tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen der Integration in Fribourg und über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Situation verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu verwalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Référent socio-éducatif 80 % (h/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Référent socio-éducatif interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Migration und Integration. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir wollen schnell verstehen, was du uns sagen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maison de Formation et d'Intégration (MFI) verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, Werte und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der sozialen Arbeit und Integration zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Kultur der MFI zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
