Sozialarbeiter/in 80 % , befristet in Adliswil ZH
Sozialarbeiter/in 80 % , befristet in Adliswil ZH

Sozialarbeiter/in 80 % , befristet in Adliswil ZH

Befristet 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Caritas Schweiz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze und berate Asylbewerber:innen in herausfordernden Lebenssituationen.
  • Arbeitgeber: Caritas Schweiz, engagiert für eine solidarische Gesellschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, offenes Arbeitsklima und Raum für persönliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit interkultureller Kompetenz und Raum für Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Sozialberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft.

Caritas Schweiz betreibt seit März 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts unter anderem in Adliswil (Sihlau) ein Asylzentrum mit Platz für rund 140 Personen (Einzelpersonen und Familien). Der Fachbereich Sozialarbeit/Fallführung ist für die Fallführung bei Personen in der Asylfürsorge und in der öffentlichen Sozialhilfe zuständig. Zur Verstärkung des engagierten Teams in der Fallführung suchen wir eine Sozialarbeiter:in.

Sie möchten nicht einfach Fälle verwalten, sondern Menschen auf ihrem Weg in ein neues Leben begleiten? Sie bewegen sich sicher zwischen Empathie, Struktur und professioneller Klarheit? Dann suchen wir genau Sie.

Ihre Aufgaben

  • In dieser vielseitigen Rolle unterstützen und beraten Sie Bewohner:innen von Asylunterkünften im Kanton Zürich in herausfordernden Lebenssituationen - lösungsorientiert, respektvoll und auf Augenhöhe.
  • Ganzheitliche Sozialberatung in den Bereichen Integration, Wohnen, Familie, Gesundheit und Finanzen.
  • Begleitung und Unterstützung von Menschen im Asyl- und Flüchtlingsbereich.
  • Triage und Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und Institutionen.
  • Eigenständige Fall- und Dossierführung im Fallbearbeitungssystem Tutoris.
  • Erstellung von Sozialhilfebudgets und administrative Fallbearbeitung.
  • Vermittlung von Rechten und Pflichten in der Sozialhilfe und Asylfürsorge.
  • Sicherstellung des Subsidiaritätsprinzips (Sozialversicherungen, Unterstützungsleistungen etc.).
  • Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Inter- und Supervisionen.

Unsere Anforderungen

  • Diplom in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik (oder vergleichbare Ausbildung).
  • Weiterbildung in Case-Management und/oder zu Integrationsthemen von Vorteil.
  • Erfahrung in der Sozialberatung und Freude an komplexen Fragestellungen.
  • Kenntnisse im Sozialhilferecht.
  • Kenntnisse über die Integrationsangebote im Kanton Zürich von Vorteil.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache und/oder Englisch und/oder einer Asylsprache.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools; Erfahrung mit Tutoris von Vorteil.
  • Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Teamgeist.
  • Strukturierte, belastbare und selbstorganisierte Arbeitsweise.
  • Professionelle Haltung zwischen Empathie und Durchsetzungsfähigkeit.

Arbeitsort ist im Kanton Zürich. Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung und befristet bis Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima in einem engagierten Team. Sie erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem unterstützenden Team sowie Raum für Mitgestaltung, persönliche Entwicklung und fachlichen Austausch in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.

Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Eng, Ressortleiter Sozialarbeit, Telefon.

Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.

Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern online bewerben.

Sozialarbeiter/in 80 % , befristet in Adliswil ZH Arbeitgeber: Caritas Schweiz

Caritas Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team in Adliswil ZH zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, einem offenen Arbeitsklima sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen und aktiv an der Gestaltung einer solidarischen Gesellschaft mitzuwirken.
Caritas Schweiz

Kontaktperson:

Caritas Schweiz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in 80 % , befristet in Adliswil ZH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei Caritas Schweiz im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in 80 % , befristet in Adliswil ZH

Diplom in Sozialer Arbeit
Sozialpädagogik
Case-Management
Erfahrung in der Sozialberatung
Kenntnisse im Sozialhilferecht
Kenntnisse über Integrationsangebote
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache
Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Erfahrung mit Tutoris
Interkulturelle Kompetenz
Verhandlungsgeschick
Teamgeist
Strukturierte Arbeitsweise
Empathie und Durchsetzungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter/in interessierst und was dich antreibt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Sprache: Da wir in einem interkulturellen Umfeld arbeiten, sind sehr gute Deutschkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitest

Verstehe die Mission von Caritas

Informiere dich über die Werte und die Vision von Caritas Schweiz. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Motivation mit der Mission des Unternehmens übereinstimmt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialarbeit, die deine Fähigkeiten in der Fallführung und Beratung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Interkulturelle Kompetenz betonen

Da du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz hervorzuheben. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Hintergründen gearbeitet hast und wie du Empathie und Respekt gezeigt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Organisation.

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