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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue unbegleitete minderjährige Asylsuchende nachts und am Wochenende.
- Arbeitgeber: Caritas Schweiz setzt sich für eine solidarische Gesellschaft in der Schweiz und weltweit ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, offenes Arbeitsklima und Mitgestaltung der digitalen Transformation.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist im Kanton Zürich, Beginn sofort oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Verbinde Führungsverantwortung mit sozialem Engagement und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, interkulturelle Kompetenz und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Teamleitung Betreuung im Nacht- und Wochenenddienst (80 – 100 %) befristet, Uster
Caritas Schweiz führt seit Februar 2024 im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete minderjährige Asylsuchende (MNA). Als Teamleitung in der Nacht- und Wochenendbetreuung führen Sie ein engagiertes Team und sind für die persönliche und altersgerechte Betreuung der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden nachts, an Wochenenden und Feiertagen im MNA-Zentrum an der Aathalstrasse in Zürich-Uster verantwortlich.
Wenn Sie Führungsverantwortung mit sozialem Engagement verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
Teamleitung
- Fachliche und personelle Führung des MNA-Wohngruppenteams
- Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei der Rekrutierung von Personal
- Einhaltung der Arbeitszeiten und Arbeitssicherheit
- Vor-/Nachbereitung und Durchführung von Sitzungen mit dem Team inklusive Fallbesprechungen und von Mitarbeitendengesprächen
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Delegation von Aufgaben und Verantwortung an das Team
- Vertretung der Wohngruppe gegenüber internen und externen Stellen
- Pflege einer offenen, transparenten und wertschätzende Kommunikation
Begleitung der Jugendlichen
- Begleitung und Betreuung der Minderjährigen in verschiedenen Alltagsbelangen während der Nacht und an Wochenenden
- Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetriebes und einer guten Atmosphäre während der Nacht und an den Wochenenden
- Mitverantwortung bei der Konfliktbearbeitung und -bewältigung
- Erfassung und Weitergabe von Informationen an das Tagteam, Sicherstellung der Übergabe zwischen Nacht- und Tagdienst, Rapportierung von Gegebenheiten oder besonderen Vorfällen
- Regelmässige Rundgänge zur Wahrung der Nachtruhe
- Höflicher und respektvoller Umgang mit den minderjährigen Asylsuchenden in Vorbildfunktion
Unsere Anforderungen
- Mehrere Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten
- Hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- Hohe Resilienz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Einwandfreier Leumund
Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Serhan Cangatin, Leiter Asylzentrum, Telefon +41 79 509 77 75.
Wir danken Ihnen für das Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, 6002 Luzern
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Teamleitung Betreuung im Nacht- und Wochenenddienst (80 - 100 %) befristet, Uster Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Kontaktperson:
Caritas Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Betreuung im Nacht- und Wochenenddienst (80 - 100 %) befristet, Uster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der sozialen Arbeit oder im Migrationsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Asylwesen und in der Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über die Themen Bescheid weißt und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsstärke und Resilienz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Wenn du Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen hast, bringe diese in das Gespräch ein. Das ist besonders wichtig für die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Betreuung im Nacht- und Wochenenddienst (80 - 100 %) befristet, Uster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Teamleitung Betreuung im Nacht- und Wochenenddienst gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Kenntnisse im Migrationsbereich oder in der Jugendarbeit hervorhebt. Betone deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Caritas Schweiz passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitest
✨Führungskompetenz hervorheben
Betone deine Führungserfahrung und wie du ein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und der Förderung von Mitarbeitenden zeigen.
✨Interkulturelle Kompetenz demonstrieren
Da die Arbeit mit unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden eine interkulturelle Sensibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Kulturen verdeutlichen.
✨Flexibilität und Resilienz betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Zeige auf, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und Probleme effektiv löst.
✨Offene Kommunikation praktizieren
Demonstriere während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten. Stelle Fragen, höre aktiv zu und zeige, dass du Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation legst, sowohl im Team als auch mit den Jugendlichen.