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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas Schweiz, eine Organisation mit sozialer Vision und internationalem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen und trage zur sozialen Gerechtigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson in Uster (m/w/d). Caritas Schweiz führt seit März im Auftrag des kantonalen Sozialamts (KSA) an aktuell fünf Standorten im Kanton Zürich Asylzentren für Familien, Einzelpersonen und unbegleitete Minderjährige (MNA).
Für die Leitung unseres Wohngruppen-Teams in den Bereichen Sozialpädagogik, Betreuung und Hauswirtschaft im MNA-Zentrum Uster suchen wir eine engagierte Fachkraft mit Leitungserfahrung und zwischenmenschlichem Geschick.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung und Beratung des MNA-Wohngruppenteams, lösungsorientierte Intervention bei Problemen und Konflikten
- Planung des Personaleinsatzes entsprechend der Personalbedarfsplanung in Absprache mit der Zentrumsleitung
- Mitwirkung bei der Rekrutierung weiterer Fachpersonen für das Team
- Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Sitzungen inklusive Fallbesprechungen
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Vertretung der Wohngruppe gegenüber internen und externen Stellen
Fachaufgaben
- Sozialpädagogische und psychosoziale Begleitung und Betreuung
- Förderung der Jugendlichen in den verschiedenen Lebensbereichen (Schule, Freizeit, Gesundheit) mit individuellen Zielsetzungen und Zielüberprüfungen
- Förderung der Jugendlichen im Umgang mit Geld
- Kriseninterventionen und Konfliktbearbeitung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene anerkannte sozialpädagogische Ausbildung (oder gleichwertig)
- Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Resilienz und Belastbarkeit
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Einwandfreier Leumund
Arbeitsort: Kanton Zürich
Arbeitsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung
Caritas bietet attraktive Anstellungsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima am Puls gesellschaftlicher Themen. Für die aktive Entwicklung und Umsetzung der digitalen Transformation zählen wir auf Mitarbeitende mit einem digitalen und agilen Mindset, die gerne an Veränderungsprozessen partizipieren.
Auskünfte zu dieser Stelle erteilt dir gerne Serhan Cangatin, Zentrumsleiter, Telefon. Wir danken dir für das Interesse und freuen uns auf deine Bewerbung bis am über das Online-Portal.
Caritas Schweiz, Adligenswilerstrasse 15, Luzern
Jetzt online bewerben
Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster Arbeitgeber: Caritas Schweiz
Kontaktperson:
Caritas Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Motivation, im MNA-Zentrum Uster zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung und Sozialpädagogische Bezugsperson 80 - 100 % in Uster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Portal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Caritas
Mach dich mit der Vision und den Werten von Caritas Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Interkulturelle Kompetenz betonen
Da die Arbeit im Migrationsbereich stattfindet, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.