Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere optimale Pflege und psychosoziale Betreuung unserer Senior:innen.
- Unternehmen: Caritas SeniorenHaus St. mit einem tollen Team und vielfältigen Aktivitäten.
- Vorteile: Betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement, JobBike und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und spannende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines karitativen Auftrags und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung oder Bachelor in Pflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim Caritas SeniorenHaus St. Hier finden unter anderem regelmäßig Ausstellungen, Kaffeenachmittage oder Konzerte statt und ermöglichen somit unseren Bewohner:innen eine vielfältige Teilnahme am öffentlichen Leben. Das Leben und Arbeiten in unserem Haus beruht auf den Grundsätzen des christlichen Menschenbildes. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines tollen Teams!
- 3-jährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) oder Bachelorstudium Pflege
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege ist wünschenswert
- Empathie für unsere Senior:innen und Identifikation mit unserem karitativen Auftrag
- Arbeit in einer 4- oder 6-Tage-Woche
Betriebliche Altersversorgung über die KZVK
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Brauchen Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche?
Corporate Benefits
Ein JobBike
Nach Absprache familienfreundliche Arbeitszeiten
Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weihnachtsgeld
Kontinuierliche Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege
Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner:innen
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege Arbeitgeber: Caritas SeniorenHaus St. Augustin
Das Caritas SeniorenHaus St bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem sorgen regelmäßige Veranstaltungen und eine gute Anbindung für ein lebendiges Miteinander und eine angenehme Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Caritas SeniorenHaus St. Augustin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Caritas SeniorenHaus St. Augustin. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinder-Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Caritas SeniorenHaus St. Augustin schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas SeniorenHaus St. Augustin vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
