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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung in der täglichen Organisation und Pflege.
- Arbeitgeber: Caritas ist ein angesehener Träger von Seniorenpflegeeinrichtungen mit einem starken sozialen Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich – finde die perfekte Balance für dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH als Träger und Betreiber von 6 Seniorenpflegeeinrichtungen, 4 Tagespflegeeinrichtungen und Betreutem Wohnen sucht für das Altenzentrum St. Josef in 48336 Sassenberg eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit.
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH
Kontaktperson:
Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über die Stelle und das Unternehmen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Caritas Seniorenheime und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten als Stellv. Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Altenpflege! Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich mit aktuellen Themen in der Pflege beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Caritas Seniorenheime und deren Werte. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Einrichtungen und die spezifischen Anforderungen für die Stellv. Pflegedienstleitung zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Stellv. Pflegedienstleitung hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und Teamführung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und deine Motivation ein, bei Caritas zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Stellv. Pflegedienstleitung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis über die Einrichtung zeigen
Informiere dich über das Altenzentrum St. Josef und die Philosophie der Caritas. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Als Stellv. Pflegedienstleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.
