Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Caritas Seniorenheime mit einem unterstützenden und offenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bike Leasing.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel
Ihre Aufgaben:
- Führung und Leitung des Teams
- Dienstplanung für den Wohnbereich (incl. der Urlaubsplanung für das Team)
- Regelung des Dienstes bei „Ausfall“ von Mitarbeitern des Teams (z.B. bei Krankheit)
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen
- Mitarbeiter- und Pflegevisiten
- Regelmäßige Kontrolle der Pflegedokumentation der Pflegefachkräfte (und Pflegehilfskräfte) im Team, Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen, gute Aufnahme in das Team
- Umsetzung der Organisationsstruktur der Bezugspflegen
- Pflege und Betreuung der Bewohner
- Planung und Durchführung der eigenen Bezugspflege mit den dazugehörigen Aufgaben
- Beratungsgespräche mit Angehörigen und Bewohnern
- Regelmäßige Teilnahmen an der Hausbereichsleiterkonferenz
Anforderungsprofil:
- Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Kollegen
- Verbindlichkeit
- Kritikfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Arbeitszeiten
- fundierte Einarbeitungszeit
- ein aufgeschlossenes Team mit Rückhalt durch Ihre Vorgesetzte
- Bike Leasing für Arbeitnehmer (Business Bike)
- Bezuschussung von Sportangeboten durch den Arbeitgeber über die Mitgliedschaft bei sportnavi.de
- Zahlung einer Einspringprämie für die Übernahme von unvorhergesehenen Diensten
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen
- Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderzahlungen
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben oder Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne im Haus St. Hildegard bei Frau Beermann unter 05247-9247-46 oder senden Ihre Bewerbung direkt an: Haus St. Hildegard Frau Beermann Dechantsfeld 2 33428 Harsewinkel beermann@csheime.de
Wir freuen uns auf Sie!
Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft GmbH
Die Caritas Seniorenheime Betriebsführungs- und Trägerschaft GmbH bietet Ihnen als Teamleitung im Haus St. Hildegard in Harsewinkel ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wert legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gut vernetzten Unternehmen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Bike Leasing und eine Bezuschussung von Sportangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Haus St. Hildegard interessierst, zögere nicht, direkt bei Frau Beermann anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten oder sogar bei Caritas. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Caritas. Zeige, dass du die Kommunikationsfähigkeit und das Einfühlungsvermögen hast, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung für das Haus St. Hildegard in Harsewinkel (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung und Pflege. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team leiten als auch die Bewohner betreuen kann – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Seniorenheime Betriebsführungs-und Trägerschaft GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Haus St. Hildegard und die Caritas Seniorenheime einholen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu deren Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, dein Einfühlungsvermögen oder deine Kritikfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Berufsfeld. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
