Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und entwickle das Team weiter.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus mit einem engagierten und wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Anleitung von anderen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus in Hürth-Hermülheim! Unsere Einrichtung hat eine tolle Lage. Mitten in der Stadt und trotzdem direkt im Grünen. Ganz in der Nähe befinden sich das Sana Krankenhaus und ein Rehazentrum. Unser Haus bietet 122 Bewohner:innen die Möglichkeit, bei uns ein neues, liebevolles Zuhause zu finden. Auf den 4 Wohnbereichen arbeiten wir überwiegend nach dem Prinzip der Bezugspflege. Unser 140‑köpfiges Team orientiert sich an einem ganzheitlichen Menschenbild, das den Menschen als Einheit von Körper, Geist und Seele versteht. Hast Du Lust, in einem tollen Team mitzuhelfen und mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Freude an der Förderung von Auszubildenden und Mitarbeiter:innen
- Idealerweise erste Leitungserfahrung (z. B. als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung)
- Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick
- Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner:innen, Angehörigen und dem Team
Das bieten wir
- Angebote für Fitness und Gesundheit z. B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z. B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsfeiern
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Geburtsbeihilfe vom 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Urban Sports Mitgliedschaft
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung
- Zulagen: Schichtzulage, Pflegezulage, Geronto-Zulage
Deine Aufgaben
- 50% Freistellung als Praxisanleitung und 50% Freistellung für Personalentwicklung
- Begleitung insbesondere internationaler Fachkräfte
- Dienstplanung sowie Mitwirkung bei Personalführung und -entwicklung
- Durchführung von Beurteilungs‑ und Feedbackgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegeschule und Kooperationspartnern
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Betreuung unserer 5–7 Auszubildenden
- Mitgestaltung von Prozessen, Ideenmanagement und wirtschaftlicher Steuerung
- Mitwirkung bei Qualitätssicherung, Visiten und MDK‑konformer Dokumentation
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
- Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung
- Vorbereitung auf praktische Prüfungen
Pflegefachkraft mit Freistellung als Praxisanleitung und Personalentwickler:in (m/w/d) - Werde [...] Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus in Hürth-Hermülheim
Das Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus in Hürth-Hermülheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das nach dem Prinzip der Bezugspflege arbeitet und Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer sicheren Anstellung in einer zentralen Lage, umgeben von Natur, und profitieren Sie von einem breiten Angebot an Gesundheits- und Fitnessprogrammen sowie einer tariflich geregelten Altersversorgung.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus in Hürth-Hermülheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft mit Freistellung als Praxisanleitung und Personalentwickler:in (m/w/d) - Werde [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und die Kultur der Einrichtung anpasst. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Auszubildende gefördert hast oder welche innovativen Ideen du in der Personalentwicklung hattest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle im Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Freistellung als Praxisanleitung und Personalentwickler:in (m/w/d) - Werde [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Zeige deine Leidenschaft!:Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Praxisanleitung und Personalentwicklung reizt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres tollen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus in Hürth-Hermülheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Caritas-Seniorenzentrum Anna-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Förderung von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen darlegst. Überlege dir, wie du Auszubildende unterstützen und motivieren würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten, die im Anna-Haus gelebt werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
