Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Pflegeleistungen mit Herz und Verantwortung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Caritas Seniorenzentrum mit langjähriger Tradition.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktives Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wunderschöne Lage in der Natur und starker Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen mit Empathie und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten! Unsere Einrichtung besteht seit 1959 und verfügt über 123 stationäre Pflegeplätze sowie 38 Seniorenmietwohnungen. Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld mit klaren Strukturen und einer langfristigen Perspektive. Das Team ist altersgemischt und viele Mitarbeiter:innen sind bereits seit mehreren Jahren in der Einrichtung tätig. In jüngerer Zeit haben wir organisatorische Veränderungen umgesetzt und entwickeln unsere Strukturen weiter. Durch feste Zuordnungen zu den Wohnbereichen schaffen wir verlässliche Abläufe im Pflegealltag. Wenn Sie Ihre Erfahrung in ein stabiles Team einbringen und die Weiterentwicklung der Einrichtung mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist – weil gute Pflege nur gemeinsam gelingt
- Freude daran, Senior:innen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen – mit Herz, Respekt und echter Hingabe
Das bieten wir
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit für mehr Zeit für sich und zum Auftanken
- Ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas sowie betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit
- Attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Hansefit-Mitgliedschaft
- Geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter:in
- Gemeinschaft & Miteinander durch gemeinsame Feiern wie Teamtage und Adventsfeiern
- Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeiter:innen-Wohnungen vorhanden
- Möglichkeit zur Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Parkplätze vorhanden für eine stressfreie Anreise
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung, bei der Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
- Starker Teamzusammenhalt mit Kolleg:innen, die füreinander da sind und gemeinsam lachen
- Wunderschöne Lage in der Natur, im Grünen
- Zusätzliche finanzielle Benefits wie Jahressonderzahlung und weitere Sozialleistungen
Ihre Aufgaben
- Bei der Planung, Dokumentation und Reflexion Ihrer Pflegeleistungen orientieren Sie sich an unseren hohen Qualitätsstandards – für eine Pflege, die Qualität erlebbar macht
- Eigenverantwortlich und mit Feingefühl führen Sie die Grund- und Behandlungspflege im Rahmen unseres Pflegekonzepts durch
- Gemeinsam mit Kolleg:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen und Ehrenamtlichen sorgen Sie für eine ganzheitliche, menschliche Pflege
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) – Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten
Kontaktperson:
Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) – Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen ersten Eindruck zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Herausforderungen im Pflegealltag zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Senior:innen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) – Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten und seine Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, lies über die Geschichte und die aktuellen Entwicklungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Teamgeist oder Verantwortungsbewusstsein gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zu demonstrieren, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise und kannst besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senior:innen zeigst. Sei ehrlich über deine Beweggründe, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.