Praxisanleiter:in (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Praxisanleiter:in (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft!

Ehrenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und pädagogische Führung von Auszubildenden in der Pflege.
  • Unternehmen: Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus mit modernem Umfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Berufspädagogische Qualifizierung und praktische Erfahrung in der Praxisanleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen! Unsere Einrichtung besteht seit der Neueröffnung im Jahr 2007 und verfügt über 82 Pflegeplätze. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung. Das Team umfasst rund 90 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungsstufen. Viele Kolleg:innen sind bereits seit mehreren Jahren Teil der Einrichtung, wodurch eine stabile und kollegiale Zusammenarbeit entsteht. Durch feste Zuordnungen zu den Wohnbereichen gewährleisten wir eine verlässliche Betreuung der Bewohner:innen und klare Abläufe im Arbeitsalltag. Wenn Sie Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung sowie aktuell absolvierte Fortbildungsstunden
  • Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
  • Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit
  • Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
  • Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung

Das bieten wir

  • Ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas mit betrieblicher Alterszusatzversorgung für Ihre finanzielle Sicherheit
  • Attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Hansefit-Mitgliedschaft
  • Ausreichend Parkplätze für eine stressfreie Anreise
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter:in
  • Gemeinschaft & Miteinander durch gemeinsame Feierlichkeiten wie Teamtage und Adventsfeiern
  • Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Mehr Zeit für sich mit 30 Urlaubstagen bei Vollzeit, Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
  • Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung, bei der Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
  • Starker Teamzusammenhalt mit Kolleg:innen, die füreinander da sind und gemeinsam lachen
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeiter:innen-Wohnungen verfügbar
  • Wunderschöne Lage in der Natur, im Grünen, die zum Wohlfühlen einlädt

Ihre Aufgaben

  • Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
  • Die Arbeitszeit orientiert sich an klassischen Frühdienstzeiten inkl. Wochenenddiensten
  • Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
  • Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
  • Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohner:innendokumentation
  • Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern eigenverantwortlich im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes durch bzw. führen aktivierende Aktionen mit unseren Bewohnern (z.B. Vorlesen, Spielen, Singen etc.) durch

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Praxisanleiter:in (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! Arbeitgeber: Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen

Das Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus in Ehrenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt sorgen dafür, dass Sie sich in einem unterstützenden Umfeld entfalten können, während die wunderschöne Lage in der Natur zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Hier haben Sie die Möglichkeit, sinnvolle Arbeit zu leisten, die einen echten Unterschied im Leben unserer Senior:innen macht.

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Kontaktdaten:

Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter:in (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Wissen teilst und Verantwortung übernimmst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen! Sprich darüber, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über unser Team und die Einrichtung. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Gespräch darauf eingehen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter:in (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft! mit Bravour zu bestehen

Berufspädagogische Qualifizierung
Praktische Berufserfahrung in der Praxisanleitung
Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Pflegefachmann/Pflegefachfrau
Wissen teilen
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine praktischen Erfahrungen in der Praxisanleitung hervorzuheben. Zeige uns, wie du dein Wissen teilst und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Feedback gegeben hast oder wie du Auszubildende unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei authentisch und positiv

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Freude am Teilen von Wissen und deine lösungsorientierte Haltung zum Ausdruck. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.