Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und pädagogische Führung von Auszubildenden in der Pflege.
- Unternehmen: Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus mit modernem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzangebote.
- Weitere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wunderschönen Lage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Berufspädagogische Qualifizierung und praktische Erfahrung in der Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen bei Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen! Unsere Einrichtung besteht seit der Neueröffnung im Jahr 2007 und verfügt über 82 Pflegeplätze. Sie arbeiten in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen und einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung. Das Team umfasst rund 90 Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und Erfahrungsstufen. Viele Kolleg:innen sind bereits seit mehreren Jahren Teil der Einrichtung, wodurch eine stabile und kollegiale Zusammenarbeit entsteht. Durch feste Zuordnungen zu den Wohnbereichen gewährleisten wir eine verlässliche Betreuung der Bewohner:innen und klare Abläufe im Arbeitsalltag. Wenn Sie Ihre Erfahrung in ein engagiertes Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- Berufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung sowie aktuell absolvierte Fortbildungsstunden
- Praktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswert
- Sie bringen die 3-jährige Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit
- Sie haben Freude daran Wissen zu teilen
- Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Haltung
Das bieten wir
- Ansprechendes Gehaltspaket nach AVR Caritas mit betrieblicher Alterszusatzversorgung für Ihre finanzielle Sicherheit
- Attraktive Zusatzangebote wie Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket und Hansefit-Mitgliedschaft
- Ausreichend Parkplätze für eine stressfreie Anreise
- Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen zur Pflegedienstleitung oder Praxisanleiter:in
- Gemeinschaft & Miteinander durch gemeinsame Feierlichkeiten wie Teamtage und Adventsfeiern
- Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mehr Zeit für sich mit 30 Urlaubstagen bei Vollzeit, Jahressonderzahlung und weiteren Sozialleistungen
- Sinnvolle Arbeit mit Herz und Wirkung, bei der Ihr Engagement wirklich einen Unterschied macht
- Starker Teamzusammenhalt mit Kolleg:innen, die füreinander da sind und gemeinsam lachen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Mitarbeiter:innen-Wohnungen verfügbar
- Wunderschöne Lage in der Natur, im Grünen, die zum Wohlfühlen einlädt
Ihre Aufgaben
- Begleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche
- Die Arbeitszeit orientiert sich an klassischen Frühdienstzeiten inkl. Wochenenddiensten
- Kooperation mit sonstigen Trägern der praktischen Ausbildung
- Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen
- Sie dokumentieren die Pflegeleistungen gemäß den Qualitätsstandards und sind verantwortlich für eine ordnungsmäßige und kontinuierlich geführte Bewohner:innendokumentation
- Sie führen die Grund- und Behandlungspflege bei unseren Bewohnern eigenverantwortlich im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes durch bzw. führen aktivierende Aktionen mit unseren Bewohnern (z.B. Vorlesen, Spielen, Singen etc.) durch
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Kontaktdaten:
Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Seniorenzentrum Prälat-Stiefvater-Haus Ehrenkirchen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
