Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung von Bewohner:innen mit Demenz.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Pulheim, ein herzliches Team seit 1986.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsangebote und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Empathie für die Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum Pulheim! Unsere Einrichtung wurde 1986 im schönen Pulheim eröffnet und bietet seitdem 104 Bewohner:innen ein neues Zuhause. Auf unseren vier Wohnbereichen, die bestens ausgestattet sind, machen wir es uns täglich zur Aufgabe, unsere Bewohner:innen liebevoll zu versorgen. Einer unserer Wohnbereiche spezialisiert sich dabei auf Menschen mit Demenz. Unser 66-köpfiges Team besteht aus vielen langjährigen Mitarbeitenden, die Dich herzlich aufnehmen möchten. Also bewirb Dich jetzt und werde Teil des Teams!
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegefachkraft oder eine ähnliche Qualifikation sowie eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Berufserfahrung wünschenswert
- Empathie und Interesse an Fortbildungen
- Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Das bieten wir
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsfeiern
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Geburtsbeihilfe von 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung
- Zahlung von 1500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024
- Zulagen: Schichtzulage, Pflegezulage, Geronto-Zulage
Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse
- Fach- und sozialkompetente Betreuung
- Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle, aktivierende und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Werde ein Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum Pulheim
Das Caritas-Seniorenzentrum Pulheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Bezahlung nach Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Fitnessrabatte, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem wertschätzenden Team von langjährigen Kolleg:innen erwartet Dich eine herzliche Arbeitsatmosphäre, in der Du aktiv zur ganzheitlichen Pflege unserer Bewohner:innen beitragen kannst.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum Pulheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Werde ein Teil unseres Teams! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Caritas-Seniorenzentrum Pulheim zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen. Zeige, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an gerontopsychiatrischer Pflege hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Werde ein Teil unseres Teams! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer gerontopsychiatrischen Fachkraft, also zeig uns, was du drauf hast!
Erzähle von deiner Empathie:In der Pflege ist Empathie das A und O. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen umgegangen bist und welche Ansätze dir wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über die "Jetzt Bewerben"-Schaltfläche oben in der Anzeige. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum Pulheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Caritas-Seniorenzentrum Pulheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Wohnbereiche und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und soziale Kompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Da die Stelle eine Weiterbildung in der gerontopsychiatrischen Pflege erfordert, solltest du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen vorbereiten. Das zeigt, dass du an persönlicher Weiterentwicklung interessiert bist und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und teile deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Offenheit und Ehrlichkeit schaffen Vertrauen und hinterlassen einen positiven Eindruck.
