Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und evaluiere den Pflegeprozess für unsere kleinen Bewohner:innen.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth mit kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 36 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern durch individuelle Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth! Seit April 2006 begleiten wir unsere Bewohner:innen mit einer individuellen und verlässlichen Pflege. In zwei Wohnbereichen mit insgesamt 89 Pflegeplätzen arbeitet ein Team aus Kolleg:innen unterschiedlicher Alters- und Erfahrungsstufen eng zusammen und sorgt für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach.
- Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
Als Pflegefachkraft leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess.
Pflegefachkraft - Kinder (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 36 Urlaubstagen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Mobilitätszuschüssen, die Ihre finanzielle Sicherheit und Lebensqualität unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth Recruiting-Team
