Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und evaluiere den Pflegeprozess in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 36 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Mitarbeiter-Events für persönliche Beziehungen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamplayer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3710 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth! Seit April 2006 begleiten wir unsere Bewohner:innen mit einer individuellen und verlässlichen Pflege. In zwei Wohnbereichen mit insgesamt 89 Pflegeplätzen arbeitet ein Team aus Kolleg:innen unterschiedlicher Alters- und Erfahrungsstufen eng zusammen und sorgt für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Ihr Profil:
- Als Teamplayer:in fördern Sie die kollegiale Zusammenarbeit und freuen sich gemeinsam über die Erreichung der geplanten Ziele.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
- Sie sind empathisch, umsichtig und lösungsorientiert und schaffen damit eine Atmosphäre von Wohlbefinden und Sicherheit.
Das bieten wir:
- Attraktives Gehalt nach Tarif: Sie erhalten je nach Erfahrungsstufe 3.710 € bis 4.500 € brutto im Monat bei Vollzeit plus attraktive Schichtzulagen und Zuschläge für Sonn- und Feiertage sowie Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft und erhalten Sie von uns 5,6% vom Grundgehalt in Ihre betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
- Fort- und Weiterbildung: Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung war noch nie so einfach. Über unsere digitale Trainingsplattform Pflegecampus können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln.
- Mobilität: Wählen Sie zwischen 15 € Zuschuss zur VBB-Monatskarte, vergünstigtem JobRad-Bike-Leasing oder dem EGYM Wellpass mit 34,26 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat.
- Persönliche Beziehungen: Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeiter-Events und nehmen Sie im Team an regionalen Sport-Veranstaltungen teil. Das schafft Verbindungen und unvergessliche Erinnerungen.
- Urlaub und Work-Life-Balance: Bei uns bekommen Sie bis zu 36 Urlaubstage zum Abschalten und einen Beschäftigungsumfang, der zu Ihrer Work-Life-Balance passt.
Ihre Aufgaben:
- Als Pflegefachkraft leben Sie die Profession Pflege: Sie gestalten, steuern und evaluieren den Pflegeprozess.
- Für eine gesamtheitliche Begleitung arbeiten Sie interdisziplinär mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen.
- Ihr Wissen über die Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner einbringen, um bei der Gestaltung der subjektiven Lebensqualität mitzuwirken.
- Sie sind mitverantwortlich für die Organisation der Arbeitsabläufe im Team und eine bedarfs- und kompetenzorientierte Tourenplanung.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Ihr Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem attraktiven Gehalt nach Tarif, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bis zu 36 Urlaubstagen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und Mobilitätszuschüssen, die Ihre finanzielle Sicherheit und Lebensqualität unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum St. Elisabeth Recruiting-Team
