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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Modernes Caritas-Seniorenzentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Fitnessangebote und besondere Anlässe werden unterstützt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen in einer neuen Einrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Alten-/Krankenpflegehelfer:in erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir! Anfang des Jahres 2023 haben wir unsere moderne neue Einrichtung eröffnet. In insgesamt 6 Wohngruppen haben 80 Bewohner:innen ein liebevolles neues Zuhause gefunden. Zwei dieser Wohngruppen sind speziell für Menschen mit Demenz bestimmt. Eine tolle Besonderheit wird unser Sinnesgarten sein, der erste seiner Art im Rhein-Erft-Kreis. Möchten Sie gemeinsam mit uns einen Neubeginn starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Ausbildung als einjährig examinierte Pflegefachassistenz oder abgeschlossene Ausbildung als Alten- und Krankenpflegehelfer:in
- Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Teamplayer:in mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen
Das bieten wir
- Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsfeiern
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Geburtsbeihilfe von 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeitendenjahresgespräche
- Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- EDV-gestützte Dokumentation
- Persönliche, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen
- Umsetzung der individuellen, pflegefachlichen Maßnahmenpläne
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistenz (m/w/d) für Früh- und Spätdienst - Gestalten Sie von Anfang an mit! Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir
Kontaktperson:
Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d) für Früh- und Spätdienst - Gestalten Sie von Anfang an mit!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Eindruck von der Atmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu den Verantwortlichen im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d) für Früh- und Spätdienst - Gestalten Sie von Anfang an mit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu zeigen. Erzähl uns, warum du gerne in unserem neuen Seniorenzentrum arbeiten möchtest!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Caritas-Seniorenzentrums St. Josef an. Informiere dich über die Philosophie, die Angebote und die Besonderheiten wie den Sinnesgarten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder deine Motivation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Bewohner:innen zu bereichern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.