Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Caritas-Seniorenzentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fitnessangebote und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen in einer neuen Einrichtung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Alten- und Krankenpflegehelfer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir! Anfang des Jahres 2023 haben wir unsere moderne neue Einrichtung eröffnet. In insgesamt 6 Wohngruppen haben 80 Bewohner:innen ein liebevolles neues Zuhause gefunden. Zwei dieser Wohngruppen sind speziell für Menschen mit Demenz bestimmt. Eine tolle Besonderheit wird unser Sinnesgarten sein, der erste seiner Art im Rhein-Erft-Kreis. Möchten Sie gemeinsam mit uns einen Neubeginn starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Profil
- Ausbildung als einjährig examinierte Pflegefachassistenz oder abgeschlossene Ausbildung als Alten- und Krankenpflegehelfer:in
- Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Teamplayer:in mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen
Das bieten wir
- Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Betriebsfeiern
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Geburtsbeihilfe von 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Mitarbeitendenjahresgespräche
- Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
- EDV-gestützte Dokumentation
- Persönliche, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen
- Umsetzung der individuellen, pflegefachlichen Maßnahmenpläne
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die Pflegefachkraft
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Gestalten Sie von Anfang an mit! Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef in Kerpen-Buir bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter:innen, darunter attraktive tarifliche Vergütungen, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten, multiprofessionellen Team haben Sie die Chance, aktiv an der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mitzuwirken und dabei von einem sicheren Arbeitsplatz in einem liebevollen Umfeld zu profitieren.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Gestalten Sie von Anfang an mit! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, schau dir die Einrichtung an und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen echte Teamplayer:innen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Gestalten Sie von Anfang an mit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal, ob Praktika oder vorherige Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserer Einrichtung einbringen kannst.
Zeige deine Leidenschaft:Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dir an der Pflege wichtig ist. Deine Leidenschaft für die Arbeit wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die besonderen Angebote wie den Sinnesgarten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders gut mit älteren Menschen oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch zu wirken.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du gerade in dieser Einrichtung arbeiten möchtest. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. So zeigst du, dass du aktiv an deinem zukünftigen Arbeitsplatz interessiert bist.
