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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef bietet ein modernes Zuhause für 80 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Fitnessrabatte, attraktive Bezahlung und besondere Anlässe wie Geburtstagsbeihilfen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen, motivierten Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
- Andere Informationen: Erlebe einen einzigartigen Sinnesgarten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef – Kerpen-Buir! Anfang des Jahres 2023 haben wir unsere moderne neue Einrichtung eröffnen. In insgesamt 6 Wohngruppen haben 80 Bewohner:innen ein liebevolles neues Zuhause gefunden. Zwei dieser Wohngruppen speziell für Menschen mit Demenz bestimmt. Eine tolle Besonderheit wird uns Sinnesgarten sein, der erste seiner Art im Rhein-Erft-Kreis. Möchten Sie gemeinsam mit uns einen Neubeginn starten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Aktuelles pflegefachliches Wissen Teamplayer:in mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen Das bieten wir Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Betriebliches Eingliederungsmanagement Betriebsfeiern Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits Geburtsbeihilfe von 358€ je Kind Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung Lebensarbeitszeitkonto Mitarbeitendenjahresgespräche Mitarbeit in einem neuen und engagierten multiprofessionellen Team Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Vermögenswirksame Leistungen Vorausschauende Dienstplanung Ihre Aufgaben Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter:innen Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen Steuerung und Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für Früh- und Spätdienst - Gestalten Sie von Anfang an mit! Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir
Kontaktperson:
Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Früh- und Spätdienst - Gestalten Sie von Anfang an mit!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen, insbesondere in den Wohngruppen für Menschen mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und die Bedeutung einer einfühlsamen Pflege hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur im Caritas-Seniorenzentrum St. Josef zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur aktiven Mitgestaltung deines Arbeitsplatzes vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du zur Entwicklung des neuen Sinnesgartens oder anderer Projekte beitragen könntest, um deine Motivation und Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Zusammenarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Früh- und Spätdienst - Gestalten Sie von Anfang an mit!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Caritas-Seniorenzentrum St. Josef. Verstehe die Werte und die Philosophie der Einrichtung, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger:in deutlich hervorhebst. Erwähne auch dein aktuelles pflegefachliches Wissen und deine Teamfähigkeit.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen gegenüber den Bewohner:innen. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum St. Josef - Kerpen-Buir vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Arbeit mit Menschen mit Demenz.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflegeberufe durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu sein.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in der Pflege ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner:innen zu gewährleisten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.