Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner:innen mit Herz und Engagement in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian – ein Ort der Menschlichkeit und Respekt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Erlebe sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3435 - 4199 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei uns im Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian in Hallstadt. Hier arbeiten Sie an einem Ort, an dem Pflege mit Menschlichkeit, Respekt und echter Zuwendung verbunden ist. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung bietet mit insgesamt 65 Bewohnerplätzen, verteilt auf 41 Einzelzimmer und 12 Doppelzimmer, ein Zuhause für Menschen mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten.
Als Mitarbeiter:in sind Sie Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation legt. Das Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian bietet Ihnen damit ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen, sich weiterentwickeln und Ihre Arbeit als sinnstiftend erleben können.
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- Deutschkenntnisse
- Pflegerisches Grundverständnis und (erste) Erfahrung in der Altenpflege
Wir bieten:
- 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) für Ihre Erholung und Freizeitgestaltung
- Attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes, die Ihre Arbeit würdigt und wertschätzt
- Ein sehr gutes Betriebsklima, das von einem respektvollen Umgang geprägt ist
- Finanzielle Vorteile wie Jahressonderzahlungen und ein leistungsorientiertes Entgelt
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) für sorgenfreie Ruhestandsplanung
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
- Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Umfassende Einarbeitung, die Ihnen einen erfolgreichen Start ermöglicht
- Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe) für Ihre gesundheitliche Absicherung
- Zuschuss zu den Kosten der Kinderbetreuung
Aufgaben:
- Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Medikamentenmanagement und Wundversorgung auf Basis ärztlicher Verordnungen
- Mitarbeit bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit/Vollzeit Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian
Das Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian in Hallstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiver Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier erleben Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die von Gemeinschaft und Lebensfreude geprägt ist.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit/Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Pflege Teilzeit/Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum St. Kilian vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
