Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze das Pflegeteam bei der Betreuung unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum St. mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fitnessrabatte und besondere Anlässe werden unterstützt.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Caritas-Seniorenzentrum St. Unsere Einrichtung bietet Platz für 111 Bewohner:innen, die Pflege und Betreuung benötigen. Grundlage unseres Handelns bietet der Ethikkodex und das darin verankerte christliche Menschenbild. Für Bewohner:innen, die unter einer Demenz-Erkrankung oder unter vollständiger Immobilität leiden, werden spezielle Beschäftigungsangebote und tagesstrukturierende Maßnahmen angeboten. Die Pflege erfolgt mittels des Systems der Beziehungspflege, die eine Kontinuität für die Bewohner:innen gewährleistet. Gepflegt werden unsere Bewohner:innen von unserem 115-köpfigen Pflegeteam.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Aktuelles pflegefachliches Wissen
- Teamplayer:in mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner:innen
Das bieten wir
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Geburtsbeihilfe vom 358€ je Kind
- Gemeinsame Betriebsfeiern
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Sicherer Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorausschauende Dienstplanung - so kannst Du Dein Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen
- Wir führen Jahresgespräche
- Zulagen: Schichtzulage, Pflegezulage, Geronto-Zulage
Deine Aufgaben
- Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter:innen
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs
- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Steuerung und Gestaltung des Pflegeprozesses sowie Dokumentationen
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum St. Ursula Hürth-Mitte
Das Caritas-Seniorenzentrum St. bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf einem christlichen Menschenbild basiert. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplanung und zahlreichen Gesundheitsangeboten fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Bewohner:innen kümmert und dabei stets die individuelle Pflege in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum St. Ursula Hürth-Mitte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt das Team im Caritas-Seniorenzentrum St. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Einrichtung und den Bewohner:innen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Beziehungspflege einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und zu uns passt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Pflegekräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter Teamplayer bist!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und dein aktuelles Wissen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die wissen, was sie tun und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du genau zu uns ins Caritas-Seniorenzentrum St. passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum St. Ursula Hürth-Mitte vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Caritas-Seniorenzentrum St. einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst und ihre Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Qualifikationen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den speziellen Beschäftigungsangeboten für demenzkranke Bewohner:innen fragen oder wie das Team die Beziehungspflege umsetzt. Solche Fragen können auch helfen, herauszufinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. In der Pflege ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle etwas, das professionell aussieht, aber auch bequem ist. Dein Auftreten sollte freundlich und offen sein, denn das spiegelt deine Wertschätzung gegenüber den Bewohner:innen und dem Team wider.
