Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und ganzheitliche Betreuung unserer Bewohner:innen im Frühdienst.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fitnessrabatte.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachassistenz oder Alten-/Krankenpflegehelfer:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch! Eine aktivierende Pflege und ganzheitliche Betreuung wird gemeinsam mit den Bewohner:innen, den Angehörigen und den Ärzt:innen geplant. Dafür arbeitet unser 40-köpfiges qualifiziertes Team täglich Hand in Hand.
Ausbildung: einjähig examinierte Pflegefachassistenz oder abgeschlossene Ausbildung als Alten- und Krankenpflegehelfer:in
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Geburtsbeihilfe vom 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- EDV-gestützte Dokumentation
Persönliche, ganzheitliche und aktivierende Pflege, Betreuung und Beratung unserer Bewohner:innen.
GPA (m/w/d) Frühdienst Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch
Das Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Zudem profitieren unsere Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch Recruiting-Team
