Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierung und Unterstützung der Bewohner:innen sowie Koordination von Veranstaltungen.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterentwicklung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Altenhilfe.
Das bieten wir:
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) möglich
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Geburtsbeihilfe vom 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Wir feiern gerne gemeinsam im Team
- Du erhältst bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche: Deine Meinung ist uns wichtig!
- Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Lebensarbeitszeitkonto
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Engagement, Einsatzbereitschaft, Koordinations- und Konfliktfähigkeit
- Motivierende, positive und empathische Persönlichkeit
- Wertschätzende Grundhaltung & Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden
Zuständigkeiten:
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohnenden
- Belegungsmanagement
- Beratung und Begleitung von Angehörigen und Betreuern
- Entwicklung von Konzepten und Projekten im Team
- Koordination aller Veranstaltungen in der Einrichtung
- Netzwerk- & Öffentlichkeitsarbeit innerhalb und außerhalb der Einrichtung
- Personaleinsatzplanung des Teams Sozialer Dienst (inkl. Betreuungskräfte) sowie Ehrenamtlern
Über uns:
Herzlich willkommen bei Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch! Unsere Einrichtung verfügt über 88 Plätze mit 60 Einzel- und 14 Doppelzimmern sowie über acht Kurzzeitpflegeplätze und liegt ruhig und dennoch zentral in Bedburg-Kaster. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Bewohner:innen mit ihren Wünschen und Bedürfnissen. Eine aktivierende Pflege und ganzheitliche Betreuung wird gemeinsam mit den Bewohner:innen, den Angehörigen und den Ärzt:innen geplant. Mit gezielten Hilfestellungen und individueller Begleitung durch feste Ansprechpartner:innen werden die Bewohner:innen dabei unterstützt, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in ihrem neuen Zuhause zu führen. Dafür arbeitet unser 40-köpfiges qualifiziertes Team täglich Hand in Hand. Möchtest Du uns unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch
Das Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Zudem profitieren unsere Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangeboten, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozialer Dienst (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
