Auf einen Blick
- Aufgaben: Du begleitest Azubis und erstellst individuelle Ausbildungspläne für ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Fachkräfte und mache einen Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3496 - 4272 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch! Dafür arbeitet unser 40-köpfiges qualifiziertes Team täglich Hand in Hand.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ist erforderlich.
Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung sowie pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland sind von Vorteil.
Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) möglich.
Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse).
Du erhältst Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits.
Geburtsbeihilfe von 358€ je Kind.
Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung.
Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze.
Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans.
Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten.
Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch
Das Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur bietet. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen wohlfühlen und entfalten können. Zudem legen wir großen Wert auf die Meinung unserer Mitarbeiter:innen und feiern gemeinsam Erfolge im Team.
Kontaktdaten:
Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch Recruiting-Team
