Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Azubis und entwickelst individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Feiern im Team und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Azubis und unterstütze pflegebedürftige Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch! Unsere Einrichtung verfügt über 88 Plätze mit 60 Einzel- und 14 Doppelzimmern sowie über acht Kurzzeitpflegeplätze und liegt ruhig und dennoch zentral in Bedburg-Kaster. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Bewohner:innen mit ihren Wünschen und Bedürfnissen. Eine aktivierende Pflege und ganzheitliche Betreuung wird gemeinsam mit den Bewohner:innen, den Angehörigen und den Ärzt:innen geplant. Mit gezielten Hilfestellungen und individueller Begleitung durch feste Ansprechpartner:innen werden die Bewohner:innen dabei unterstützt, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in ihrem neuen Zuhause zu führen. Dafür arbeitet unser 40-köpfiges qualifiziertes Team täglich Hand in Hand.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir:
- Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit
- Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75 %) möglich
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Du erhältst bei uns Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich
- Geburtsbeihilfe vom 358€ je Kind
- Krankengeldzuschuss auch nach der Lohnfortzahlung
- Lebensarbeitszeitkonto
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Gespräche: Deine Meinung ist uns wichtig!
- Wir feiern gerne gemeinsam im Team
Deine Aufgaben:
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
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Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! Arbeitgeber: Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch
Als Arbeitgeber im Caritas-Seniorenzentrum Stiftung Hambloch in Bedburg-Kaster bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Bezahlung nach Tarif, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Work-Spaß-Balance und ermöglicht Ihnen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln, während Sie unseren Bewohnenden ein liebevolles Zuhause bieten.
Kontaktdaten:
Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Seniorenzentrum Stiftung Hambloch vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
