Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler in der Sek-I-Betreuung und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Caritas-Sozialdienste e.V., ein engagierter Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken sozialen Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Der Caritas-Sozialdienste e.V. ist der katholische Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr. Auf Basis von Satzung und Leitbild der Caritas unterstützen wir mit derzeit circa 380 hauptamtlich Mitarbeitenden alle Bürgerinnen und Bürger in Mülheim an der Ruhr mit sozialer und interkultureller Kompetenz.
Wir suchen ab sofort päd. Mitarbeitenden (m/w/d) für die Sek-I-Betreuung der Gustav-Heinemann-Schule in Mülheim an der Ruhr.
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (zwischen 25 und 30 Stunden / Woche)
Päd. Mitarbeitenden (M/W/D) Für Die Sek-I-Betreuung Arbeitgeber: Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr
Der Caritas-Sozialdienste e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Mülheim an der Ruhr nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur pflegt. Mit flexiblen Teilzeitmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, während sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration in der Gemeinschaft leisten.
Kontaktdaten:
Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Mitarbeitenden (M/W/D) Für Die Sek-I-Betreuung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Caritas-Sozialdienste e.V. und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Sek-I-Betreuung passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und ansprechend zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Mitarbeitenden (M/W/D) Für Die Sek-I-Betreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der pädagogischen Arbeit hast, dann teile das mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über die Caritas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Caritas-Sozialdienste e.V. informieren. Schau dir ihre Satzung und das Leitbild an, um zu verstehen, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder in interkulturellen Kontexten erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Sek-I-Betreuung oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und sympathisch
Versuche, während des Interviews du selbst zu sein. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
