Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Behinderungen und Suchterkrankungen im ambulant betreuten Wohnen.
- Unternehmen: Caritas-Sozialdienste e.V., ein engagierter katholischer Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Empathie für Menschen in schwierigen Lebenslagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Caritas-Sozialdienste e.V. ist der katholische Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr. Auf Basis von Satzung und Leitbild der Caritas unterstützen wir mit derzeit circa 450 hauptamtlich Mitarbeitenden alle Bürgerinnen und Bürger in Mülheim an der Ruhr mit sozialer und interkultureller Kompetenz.
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen nach SGB IX Menschen mit einer psychischen Behinderung und / oder einer Suchterkrankung. Beschäftigungsumfang in Teilzeit individuell von 19,5 – 30 Wochenstunden.
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr
Der Caritas-Sozialdienste e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem flexiblen Teilzeitmodell unterstützt die Caritas die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Fachkräfte in Mülheim an der Ruhr, während sie gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur sozialen Integration leistet.
Kontaktdaten:
Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Caritas verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich über die Werte und die Mission der Caritas-Sozialdienste e.V. und wie sie sich auf die Arbeit mit Menschen mit psychischen Behinderungen und Suchterkrankungen auswirken. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen in schwierigen Lebenslagen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Klienten zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Ambulant Betreuten Wohnen sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
