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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Management der Caritas-Sozialdienste.
- Arbeitgeber: Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. ist ein angesehener Wohlfahrtsverband mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv soziale Projekte und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind kaufmännische Kenntnisse und Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit rund 380 Mitarbeitenden und einem jährlichen Umsatz von 18 Mio. Euro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Der Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. ist der katholische Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr. Auf der Basis von Satzung und Leitbild ist er Partner und Anwalt Benachteiligter. Mit sozialer und interkultureller Kompetenz gestaltet er vielfältige Leistungsangebote in den Bereichen „Kinder, Jugend und Familie“, „Teilhabe und Integration“ sowie „Jugendarbeit und Schule“. Insgesamt beschäftigen die Caritas-Sozialdienste rund 380 Mitarbeitende und erwirtschaften ein jährliches Umsatzvolumen von ca. 18 Mio. Euro.
Vorständin / Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr
Kontaktperson:
Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorständin / Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. und deren Leitbild. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor oder der Wohlfahrtspflege. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner kaufmännischen Expertise vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz, indem du Erfahrungen oder Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem vielfältigen Umfeld belegen. Dies ist besonders wichtig für die Position bei Caritas.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorständin / Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. und deren Leitbild. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännischen Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Sektor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Führungskompetenzen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Caritas-Sozialdienste. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer und interkultureller Kompetenz verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Vorstand einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich kaufmännische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zeigen. Der Caritas-Sozialdienst legt Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, also zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und die Mitarbeiterentwicklung förderst.
✨Kenntnis der finanziellen Aspekte
Da die Position einen kaufmännischen Schwerpunkt hat, solltest du dich mit den finanziellen Aspekten des Unternehmens vertraut machen. Sei bereit, über Budgetplanung, Umsatzvolumen und finanzielle Strategien zu sprechen, um dein Verständnis für die wirtschaftlichen Herausforderungen zu demonstrieren.
