Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Caritas-Sozialdienste und gestalte soziale Projekte für Kinder und Familien.
- Arbeitgeber: Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. ist ein angesehener katholischer Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Integration und Chancengleichheit einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Vollzeit oder teilzeitnah, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Der Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. ist der katholische Wohlfahrtsverband in Mülheim an der Ruhr. Auf der Basis von Satzung und Leitbild ist er Partner und Anwalt Benachteiligter. Mit sozialer und interkultureller Kompetenz gestaltet er vielfältige Leistungsangebote in den Bereichen „Kinder, Jugend und Familie“, „Teilhabe und Integration“ sowie „Jugendarbeit und Schule“. Insgesamt beschäftigen die Caritas-Sozialdienste rund 380 Mitarbeitende und erwirtschaften ein jährliches Umsatzvolumen von ca. 18 Mio. Euro.
: Vorstand/Vorständin Arbeitgeber: Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr
Kontaktperson:
Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: : Vorstand/Vorständin
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen innerhalb der Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr zu knüpfen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, die die Organisation betreffen, und sprich diese Themen in Gesprächen an.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Interesse an sozialen Themen und der Arbeit mit benachteiligten Gruppen. Engagiere dich in lokalen Initiativen oder Projekten, die ähnliche Werte vertreten, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fachliche Expertise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine kaufmännischen Fähigkeiten und Erfahrungen im sozialen Sektor klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder zur Steigerung der Effizienz beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Caritas-Sozialdienste und deren Leitbild. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und deren Zielen zeigen, und sei bereit, deine Vision für die Rolle des Vorstands zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: : Vorstand/Vorständin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Caritas-Sozialdienste Mülheim an der Ruhr e.V. und deren Leitbild. Verstehe ihre Werte und Ziele, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im sozialen Bereich sowie deine interkulturelle Kompetenz hervor. Zeige auf, wie du zur Mission der Caritas beitragen kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Beweggründe für die Bewerbung darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position des Vorstands bist und welche Visionen du für die Organisation hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialdienste e.V. Mülheim an der Ruhr vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Caritas
Informiere dich gründlich über die Werte und die Mission der Caritas-Sozialdienste. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer und interkultureller Kompetenz verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Vorstand einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten oder kaufmännisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Strategie und Vision
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Strategie und Vision der Caritas-Sozialdienste beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv daran mitzuwirken.
✨Teamorientierung betonen
Da die Caritas-Sozialdienste ein großes Team von rund 380 Mitarbeitenden haben, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Förderung einer positiven Teamkultur zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet oder unterstützt hast.
