Pflegefachkraft im mobilen Dienst (w/m/d)

Pflegefachkraft im mobilen Dienst (w/m/d)

Mühlhausen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause und arbeite im Team.
  • Unternehmen: Engagiertes Team mit 125 Kolleg*innen in der Pflege und Betreuung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Keine Nachtdienste und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du bist fachlich sicher und suchst eine abwechslungsreiche und sinnvolle Aufgabe in einem Team, das zusammenhält? Dann bist Du bei uns genau richtig und hast ab sofort die Möglichkeit als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns mehr als ein Rädchen im Getriebe zu sein.

Wer wir sind?

Unter dem Motto „Gemeinsam geht es leichter“ arbeiten insgesamt ca. 125 Kolleg*innen aus den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft zusammen. Ganzheitliche Pflege aus einer Hand. Unterstützung eines selbstständigen Lebens zuhause oder z. B. in einer Wohngemeinschaft. Wir sind digital unterwegs, mit unserer Pflegedokumentation, QM-Handbuch und Fahrtenbuch. Wir planen und arbeiten mit anderen Sozialstationen im Verbund, stellen alte Arbeitsweisen auf den Prüfstand und entwickeln immer wieder Neues. Alles, um auch in Zukunft qualitativ gute Pflege und ein gutes Arbeitsumfeld erhalten zu können.

Dein Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

  • Unterstützung von Selbstständigkeit und Gesundheit von pflegebedürftigen Menschen zuhause
  • Planung und Umsetzung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen
  • Dokumentation
  • Arbeiten in einem multiprofessionellen Team

Das zeichnet Dich aus:

  • Zuallererst eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und vor allem Verantwortungsbewusstsein
  • Dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
  • Ein freundliches und zugewandtes Auftreten
  • Führerschein und achtsame Fahrweise

Damit kannst Du rechnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages (AVR-Caritas) mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Sonderzahlungen, Zuschlägen und einer attraktiven Zusatzversorgung für das eigene Alter
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
  • Gewährung von Sonderurlaub
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Einspringbonus
  • Ein freundliches, kollegiales und engagiertes Team
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen und Inhalten
  • Keine Nachtdienste
  • Vorgesetzte, die Wert auf Fairness legen und interessiert sind an der Expertise der Mitarbeitenden
  • Ein gutes Fortbildungsangebot (digital/innerbetrieblich und außer Haus)
  • Kostenübernahme und/oder Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung
  • Teilzeit oder Vollzeit

Sind noch Fragen offen? Ruf gern an: Manuela Kohlroß (Pflegedienstleitung) oder Zsuzsanna Mudra (stellvertretende Pflegedienstleitung).

Du bist interessiert? Wunderbar! Richte Deine Bewerbungsunterlagen bitte mit aktuellem Lebenslauf, Anschreiben und den relevanten Zeugnissen an: Julia Grittmann.

Innerhalb von 48 Stunden erhältst Du eine Eingangsbestätigung Deiner Bewerbung und Informationen, wie es weiter geht.

Pflegefachkraft im mobilen Dienst (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg

Als Pflegefachkraft im mobilen Dienst (w/m/d) bei uns erwartet Dich ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Tarifleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, bist Du bei uns genau richtig, um sinnvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in der Pflege zu übernehmen.

C

Kontaktdaten:

Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft im mobilen Dienst (w/m/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im mobilen Dienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentation
Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialst. HD-RNK gGmbH Sozialstation Letzenberg vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.