Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Ein moderner ambulanter Dienst im Landkreis Neumarkt mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Sonderzahlungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Harmonische Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Leitung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Wir suchen eine Pflegedienstleitung / Bereichsleitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab dem 01.02.2027.
Über unsere Einrichtung
Unser Ambulanter Dienst im Landkreis Neumarkt stellt eine mobile Betreuung, Beratung und Pflege zu Hause sicher. Ein qualifiziertes & engagiertes Team sorgt täglich dafür, dass unsere Patienten ganzheitlich gepflegt und in vertrauter Umgebung betreut wird. Möchten Sie mit Ihrer Begeisterung sowie fachlichen Expertise unseren Ambulanten Dienst in Neumarkt leiten und zukunftsorientiert weiterentwickeln? Dann gestalten Sie mit!
Aufgaben
- Gesamtverantwortung der ambulanten und teilstationären Pflege bzw. Bereichsleitung im Bereich der zu betreuenden Teams der ambulanten Pflege.
- Wertschätzende Personalauswahl, Führung & Entwicklung der Mitarbeitenden
- Personal- & Einsatzplanung
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Beratung und Unterstützung unserer Patienten und deren Zugehörigen
- Weiterentwicklung der Einrichtung
- Motivation des Teams sowie die gemeinsame Gestaltung neuer Prozesse
- Organisation von Pflegevisiten
- Netzwerkarbeit sowie Vertretung der Einrichtung nach innen und außen gepaart mit einer konstruktiven Zusammenarbeit aller Anspruchsgruppen
Profil
- Ausgebildete/r Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft nach § 71. Abs. 3, SGB XI
- Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Führerscheinklasse B
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
- Wertschätzende christliche Grundhaltung
Unser Angebot
- Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt & Zulage für Leitungsbereitschaft
- Spannende Leitungsaufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und einem fachlich gut aufgestellten Team in harmonischer & empathischer Atmosphäre
- Qualifizierte Einarbeitung sowie wie Unterstützung der Fachbereichsleitung
- Regelmäßige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
- Benefits wie Jobrad, Gesundheitsprävention usw.
Pflegedienstleitung / Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V.
Die Caritas-Sozialstation Neumarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Verwaltungskraft (m/w/d) nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarif AVR der Caritas bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Hilfe legt. Hier hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und von einem sicheren Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, christlichen Wertekultur zu profitieren, während du Menschen in ihrer vertrauten Umgebung begleitest und unterstützt.
Kontaktdaten:
Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung / Bereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung / Bereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialstation Neumarkt e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
