Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Engagierter ambulanter Pflegedienst im Nürnberger Norden.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Führerschein erforderlich, flexible Arbeitszeiten und kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur PDL und Erfahrung in der ambulanten Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine engagierte stellvertretende Pflegedienstleitung mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) in Vollzeit (39 Wochenstunden) für unseren ambulanten Pflegedienst.
Arbeitsort: Nürnberg, Mittelfranken
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Pflegedienstleiter/in, Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der Pflegeprozesse
- Personalplanung, -führung und -einsatz im ambulanten Bereich
- Ansprechpartner:in für Pflegekräfte, Patienten und Angehörige
- Motivierendes Zusammenarbeiten mit einem kollegialen Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL)
- Erfahrung in der ambulanten Pflege
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Praxisanleitung von Vorteil, kein Muss
- Führerschein zwingend erforderlich
Vergütung:
Eine Vergütung nach AVR‑Tarif
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Dienst im Nürnberger Norden Arbeitgeber: Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V.
Als Arbeitgeber im Nürnberger Norden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre legt. Unsere unbefristete Anstellung in Vollzeit ermöglicht Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach AVR-Tarif, sondern auch zahlreiche Chancen zur fachlichen Weiterentwicklung in der ambulanten Pflege. Bei uns stehen die Qualität der Pflege und das Wohl unserer Patienten an erster Stelle, was Ihre Arbeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Dienst im Nürnberger Norden erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Dienst im Nürnberger Norden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialstation und Tagespflege Nürnberg Nord e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
