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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegebedürftige im Alltag und bei der Körperpflege.
- Arbeitgeber: Größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, JobTicket, und tolle Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich während deiner Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1260 - 1260 € pro Monat.
Wichtige Information: Aufgrund der derzeit sehr hohen Anzahl an Bewerbungen können wir leider keine weiteren Bewerbungen mehr berücksichtigen. Gerne laden wir dich ein, dich im September 2026 erneut für den Ausbildungsstart im Jahr 2027 zu bewerben.
Als größter sozialer Arbeitgeber am Hochrhein stehen wir für Vielfalt, Innovation und Entwicklung. Wir bieten dir die Möglichkeit, eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung bei uns zu beginnen. Erweitere dein Wissen und deine Fähigkeiten im Kreise eines motivierten und dynamischen Teams. Wir setzen auf eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein super angenehmes Miteinander. Während deiner Ausbildung wirst du von erfahrenen Kollegen und Kolleginnen unterstützt und begleitet und hast die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
Deine Zugangsvoraussetzungen:
- Hauptschulabschluss
Ausbildungsdauer: 1 Jahr
Deine Schule: Justus-von-Liebig-Schule in Waldshut, Theresia Scherer Schule Rheinfelden, Herten
Deine Aufgaben:
- Pflegemaßnahmen einleiten und unterstützen
- Unterstützung bei der Körperpflege
- Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Unterstützung der Mobilisation
- Pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung begleiten
Praxisstandorte:
- Bad Säckingen
- Bonndorf
- Laufenburg
- Rheinfelden
- St. Blasien
- Waldshut-Tiengen
Du bringst mit:
- Selbstständigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Geduld
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft
- Freude, Spaß und Interesse
Unser Angebot für Dich:
- Sinnstiftende Arbeit und sicherer Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
- JobTicket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Kontinuierliche Anleitung und Begleitung durch die Praxisanleiter*innen
- 3. Lernort: Spezifische Vertiefungen einzelner Themen im eigenen Caritas Bildungszentrum
- Zimmer in Azubi-WG/behilflich bei der Wohnungssuche
Dein Ausbildungsgehalt: Ausbildungsjahr brutto ca. 1.260 €, Einstiegsgehalt brutto ca. 2.820 €
Bei uns kannst du dich nach deiner Ausbildung stetig weiterentwickeln, dabei stehen wir dir beratend, begleitend und unterstützend zur Seite. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir deine Zukunft zu gestalten.
Jetzt bewerben und gemeinsam an deinem Erfolg schrauben!
Elena Welz
E-Mail: ausbildung@caritas-hochrhein.de
015127654327
Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027 Arbeitgeber: Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Aufgaben eines Pflegehelfers. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du im September 2026 wieder bewerben möchtest, halte Ausschau nach Praktika oder Freiwilligenarbeit in der Pflege. Das zeigt Engagement und gibt dir praktische Erfahrungen, die du im Bewerbungsgespräch erwähnen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegehelfer (m/w/d) Ausbildungsstart 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Pflegehelfer zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im sozialen Bereich hast, erwähne diese unbedingt! Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Caritas am Hochrhein verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Standorte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein oder Geduld gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Soft Skills während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Praxisstandorten oder zur Unterstützung durch die Kollegen sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Organisation und dem Interviewprozess.