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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kranken- und Intensivpflege bei Kindern und Jugendlichen in einem einfühlsamen Team.
- Arbeitgeber: Caritas Sozialstationen Hochrhein, ein starker und innovativer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarif, Zuschuss zur Kinderbetreuung und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien mit pflegebedürftigen Kindern positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Krankenpfleger*in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Der Dienst "YoungCare" der Caritas-Sozialstationen Hochrhein versorgt Kinder im Landkreis Waldshut und Lörrach und erbringt Kranken- und Intensivpflege. Familien mit pflegebedürftigen Kindern werden versorgt und eigenverantwortlich und individuell betreut.
Ihre Aufgaben:
- Kranken – und Intensivpflege bei Kindern und Jugendlichen
- Eigenverantwortliches Arbeiten nach individueller Einarbeitung
- Familienorientierte Pflege
Sie bringen mit:
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Freude an Verantwortung
- Bereitschaft zur Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege und Beatmung
Wir bieten Ihnen:
- Starker, innovativer Arbeitgeber
- Familienfreundlicher Arbeitgeber, wir legen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein gutes Betriebsklima, eine kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzendes Miteinander
- Mitinitiator der Kampagne „Pflege hat Wert“
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Lebensarbeitszeitkonto
- MH-Kinaesthetics- Angebot für alle Pflegenden
- Jobrad
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Zeit für die Pflege
- Eigenes Tablet, digitale Arbeitszeiterfassung und Dokumentation
- Großes Angebot an Fortbildungen, Digital und in Präsenz
- E-Learning
- Anteilige Fahrtkostenerstattung
Sie wollen uns bei dieser wichtigen Arbeit unterstützen?
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d) Nachtwache im Raum Rhei[...] Arbeitgeber: Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d) Nachtwache im Raum Rhei[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Arbeit mit Kindern und Familien am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder Krankenpfleger*in (m/w/d) Nachtwache im Raum Rhei[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben zeigen uns, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Caritas Sozialstationen Hochrhein zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders einfühlsam mit Kindern und Familien umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Qualifikationen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Nachtwache sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch deine Professionalität und dein Engagement für die Pflege.