Auf einen Blick
- Aufgaben: Transferiere Gäste zur Tagespflege und arbeite im Team.
- Unternehmen: Caritas Sozialstationen Hochrhein gGmbH mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Klein, dynamisches Team mit netten Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit Menschen und mache einen Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Caritas Sozialstationen Hochrhein g Gmb H ist Träger der Tagespflege Wehr-Öflingen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Fahrdienst (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Ehrenamtspauschale.
Deine Aufgaben
- Transfer der Gäste von deren Wohnung in die Tagespflege und zurück
- Zusammenarbeit mit dem Pflege und Betreuungsteam
- Mitwirkung an Dienstbesprechungen
Du bringst mit
- Führerschein Klasse B
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Empathie und Kommunikationsstärke (Sprachkenntnisse Deutsch mind. B1)
- Teamfähigkeit
Unser Angebot für Dich
- Geregelte Arbeitszeiten
- Großes Angebot an internen Fortbildungsangeboten
- Ein kleines Team mit netten Kolleg*innen
Bereit für dein Mini-Job, dann bewerbe dich jetzt online!
- Matthäus Stürz
- Tel.: +49 7761 9988220 bewerbung@caritas-hochrhein. de
Mitarbeiter im Fahrdienst in Wehr-Öflingen (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen zu sammeln und dabei Teil eines engagierten Teams zu werden. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Bildungsseminare und individuelle Begleitung. Zudem erwarten dich attraktive Vorteile wie ein Taschengeld von 400 €, 26 Urlaubstage und ein kostenloses JugendticketBW oder Deutschlandticket, die deinen Aufenthalt in Hohentengen noch angenehmer gestalten.
Kontaktdaten:
Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter im Fahrdienst in Wehr-Öflingen (m/w/d) erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Fahrdienst in Wehr-Öflingen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Mitarbeiter im Fahrdienst in Wehr-Öflingen (m/w/d) bei Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
