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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für individuelle Pflege und unterstütze Patienten in ihrer Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter in der ambulanten Pflege mit einem einzigartigen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarif, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Genieße mehr Zeit für gute Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder medizinischen Fachangestellten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir setzen uns für alle älteren und pflegebedürftigen Menschen in unserem Landkreis ein! Mit unserem bahnbrechenden Konzept der IstZeitPflege bringen wir die ambulante Pflege auf ein neues Level in der Gesundheitsversorgung. Du als Pflegeprofi möchtest deine Expertise unter besten Bedingungen ausüben, die Pflege deiner Patienten selbstständig planen und durchführen, ohne dabei von Hektik und Zeitdruck überwältigt zu werden? Mit unserem innovativen Primary Nursing System genießt du mehr Kontinuität, Zeit für gute Pflege.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen, kontinuierliche, individuelle Pflege planen und gestalten
- Anleitung von Patienten und Angehörigen zur Nutzung vorhandener Ressourcen
- Unterstützung zur bestmöglichen Selbständigkeit und Selbstbestimmung des Patienten und seines Umfeldes
- Eigenständige Planung, unter enger Abstimmung mit dem Patienten, hinsichtlich der Leistungsinhalte und der dafür angesetzten Zeit für die Erbringung der Leistungen
Du bringst mit:
- Abgeschlossene einjährige oder dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau (m/w/d) oder medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Neugier auf innovatives Team sowie auf unser ressourcenorientiertes Verständnis von moderner Pflege
- Freude an kontinuierlicher pflegerischer Planung und Begleitung
Unser Angebot für Dich:
- Sehr guter kirchlicher Tarif, mit attraktiver Zusatzrente
- Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage für Weihnachten und Silvester
- Spezielle Weiterbildungen im eigenen Bildungszentrum
- Betriebliches Gesundheitsprogramm MH-Kinaesthetics
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Lebensarbeitszeitkonto
- JobRad
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt!
Bewerbung an: Kerstin Posniak bewerbung@caritas-hochrhein.de Tel.: 07623 718 309-21
Pflegefachkraft Sozialstationen Rheinfelden (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Sozialstationen Rheinfelden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das innovative Konzept der IstZeitPflege, das bei uns angewendet wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Vorteile dieses Ansatzes verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung von Pflegeleistungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle gut erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur und das Team bei uns zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen Mitarbeitern können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die speziellen Weiterbildungsangebote, die wir anbieten, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Sozialstationen Rheinfelden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Recherchiere die Caritas Hochrhein und deren Ansatz zur ambulanten Pflege. Verstehe das Konzept der IstZeitPflege und wie es sich von anderen Pflegeansätzen unterscheidet.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrungen in der Pflege hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der individuellen Pflegeplanung und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem ressourcenorientierten Ansatz der Caritas übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Sozialstationen Hochrhein gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Caritas Hochrhein und ihr Konzept der IstZeitPflege informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und den Umgang mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die individuelle und kontinuierliche Pflege wichtig ist und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
