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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas im Bistum Magdeburg - ein engagierter Wohlfahrtsverband mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Caritas im Bistum Magdeburg ist ein Wohlfahrtsverband, der sich aus christlicher Verantwortung heraus der Begleitung, Pflege und Unterstützung von Menschen in Not widmet. Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Beratungs- und Migrationsdienste - das Portfolio der Organisation ist vielfältig und differenziert. Die uns anvertrauten Menschen erfahren neben höchster Fachlichkeit und Expertise, ehrliche Zuwendung und echte Nächstenliebe.
Im Caritas Kinder- und Jugendheim in Sandersleben lernen die Kinder und Jugendlichen scheinbar nebenbei, wie eine Gesellschaft funktioniert, wie ein gemeinsames Miteinander funktioniert. Sie wählen Gruppensprecher, die in allen Belangen ihr Recht auf Mitbestimmung ausüben. Jeder ist mitverantwortlich für das, was geschieht. In enger Kooperation mit einer Schule, die sich auf dem Gelände des Heimes befindet, wird Kindern und Jugendlichen so eine neue Perspektive für ihr Leben geboten.
Wir suchen für unsere Einrichtung in Sandersleben ab 01.02.2026 einen staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) mit 34,125 Wochenstunden für den stationären Bereich. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr mit der Möglichkeit einer anschließenden Weiterbeschäftigung.
Das sind Ihre Tätigkeiten:
- Alltagsgestaltung: Sie strukturieren den gemeinsamen Alltag in der Wohngruppe und gestalten diesen verlässlich und pädagogisch wertvoll. Sie sind Ansprechpartnerin, Zuhörerin und Grenzer*in zugleich.
- Beziehungsarbeit: Als Bezugsbetreuer*in bauen Sie tragfähige Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen auf und fördern deren individuelle Entwicklung sowie Verselbstständigung.
- Netzwerkarbeit: Sie arbeiten eng mit den Herkunftsfamilien, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ämtern und Therapeuten zusammen, um das bestmögliche Hilfsangebot sicherzustellen.
- Dokumentation: Sie führen die Erziehungsplanung durch, dokumentieren Entwicklungsverläufe und erstellen Berichte für Hilfeplangespräche.
- Freizeitpädagogik: Sie planen und begleiten Freizeitaktivitäten, Ferienfreizeiten und Gruppenangebote.
Wir wünschen uns:
- Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilpädagoge*in oder Sozialpädagoge*in (Fachkraft gemäß § 72 SGB VIII).
- Persönlichkeit: Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke und Humor. Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und handeln professionell.
- Flexibilität: Die Arbeit im Schichtdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen) sowie Bereitschaftsdienste sind für Sie gut vereinbar.
- Haltung: Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas als kirchlichem Wohlfahrtsverband und bringen eine positive Grundeinstellung dazu mit.
- Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für Fahrten mit den Kindern und Jugendlichen erforderlich.
Darauf können Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - das bedeutet ein überdurchschnittliches Gehalt, das regelmäßig steigt.
- Sonderzahlungen: Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Regenerationstage sorgen für Erholung.
- Vorsorge: Wir finanzieren für Sie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und bieten Beihilfeleistungen im Krankheitsfall.
- Entwicklung: Wir fördern Ihre fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision im Team.
- Gemeinschaft: Ein unterstützendes Team und ein wertschätzendes Miteinander warten auf Sie.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!
Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Caritas-Sozialverbund gGmbH
Kontaktperson:
Caritas-Sozialverbund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und soziale Arbeit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von den Entscheidungsträgern erfahren, was sie suchen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, dass du ein leidenschaftlicher Erzieher bist, der sich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du ein Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Kleine Fehler können den Gesamteindruck beeinträchtigen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Sozialverbund gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Informiere dich über die Grundwerte und Ziele der Caritas. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsstärke oder Humor gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen zur Alltagsgestaltung
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, insbesondere zur Alltagsgestaltung in der Wohngruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Entwicklung der Kinder und Jugendlichen beizutragen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Schichtdienst und Bereitschaftsdienste erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.