Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Aktivierung von Bewohner*innen in einem Pflegeheim.
- Unternehmen: Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Martin mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit umfassendem Onboarding und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Qualifikation nach § 43b SGB XI und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Martin sucht eine zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI, ab sofort, zunächst befristet auf ein Jahr mit Option auf dauerhafte Anstellung in Teilzeit (20-25 Std./Woche) in Bayreuth.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen für Bewohner*innen
- Organisation und Gestaltung von Gruppen- und Einzelangeboten
- Unterstützung und Begleitung bei gemeinsamen Aktivitäten
- Dokumentation der Tätigkeiten
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI
- Freude im Umgang mit alten Menschen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Vorteile: Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
- Persönliche Weiterentwicklung: Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Gesundheitliche Vorteile: Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
- Vertrauensvolles Miteinander: Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Blahuschek unter 0921 50702-11 zur Verfügung.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde, Bereich Personal, Obere Königstraße 4b, 96052 Bamberg.
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI Arbeitgeber: Caritas St. Heinrich und Kunigunde
Das Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Martin in Bayreuth bietet Ihnen als zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem vertrauensvollen Miteinander und zahlreichen gesundheitlichen Vorteilen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Caritas St. Heinrich und Kunigunde Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Caritas-Alten- und Pflegeheim St. Martin vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Caritas und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikation nach § 43b SGB XI hast, sondern auch wirklich Freude am Umgang mit alten Menschen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach § 43b SGB XI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als zusätzliche Betreuungskraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Qualifikationen nach § 43b SGB XI hervor und zeige, warum du perfekt ins Team passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre bisherigen Erfahrungen teilen! Erzähl uns von deinen Tätigkeiten in der Betreuung und wie du mit alten Menschen umgehst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas St. Heinrich und Kunigunde vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als zusätzliche Betreuungskraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Leben, die zeigen, wie du mit älteren Menschen umgehst und welche Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen du bereits durchgeführt hast. Diese Geschichten helfen dir, authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Altenpflege wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Einsatz in Gruppenaktivitäten betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
